Hà Nội: Phát động chiến dịch thi đua cao điểm 35 ngày hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Theo đó, thời gian thực hiện Chiến dịch tính từ ngày 25/4 đến hết ngày 31/5/2022. LĐLĐ Thành phố yêu cầu các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khẩn trương triển khai “Chiến dịch cao điểm 35 ngày” với các nội dung cụ thể, đảm bảo hoàn thành và phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến”.

Các cấp Công đoàn cần tập trung huy động sự tham gia và sáng kiến của đoàn viên, người lao động khu vực sản xuất, kinh doanh.

Cụ thể, các cấp Công đoàn đẩy mạnh truyền thông cho Chương trình, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Chương trình, các mô hình mới, cách làm sáng tạo, các câu chuyện về sáng kiến, sáng kiến tiêu biểu; tập trung tuyên truyền trên các trang mạng xã hội gần gũi với đoàn viên, người lao động cùng với khẩu hiệu “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”.

Người đứng đầu Công đoàn các cấp thể hiện tinh thần quyết tâm, tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát triển khai Chương trình; phân công cụ thể nhiệm vụ gắn với trách nhiệm lãnh đạo phụ trách, tham mưu, hướng dẫn triển khai các nội dung liên quan đến Chương trình. Xây dựng sự ủng hộ, đồng thuận, phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp cho Chương trình.

Các cấp Công đoàn, nhất là tại Công đoàn cơ sở thành lập, phát huy vai trò của cán bộ phụ trách, Tổ hỗ trợ sáng kiến trong công tác tham mưu, hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên tham gia nộp sáng kiến, quản lý, tổng hợp và thực hiện nhiệm vụ quản trị sáng kiến của các đơn vị; có cơ chế phù hợp, tạo điều kiện và động viên cán bộ phụ trách hoặc thành viên Tổ hỗ trợ sáng kiến hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Các cấp Công đoàn đưa chỉ tiêu thực hiện Chương trình vào nội dung xếp loại thi đua; đánh giá, kiểm điểm thực hiện tại giao ban tuần, tháng của các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Cạnh đó, các cấp Công đoàn nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của địa phương, ngành; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đặc biệt là khó khăn của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi tham gia đăng tải sáng kiến. Trong giai đoạn này, tập trung huy động sự tham gia và sáng kiến của đoàn viên, người lao động khu vực sản xuất, kinh doanh; cán bộ, công chức, viên chức (nhất là ngành giáo dục, y tế).

Tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, tập trung khen thưởng tại Công đoàn cơ sở cho đoàn viên, người lao động có sáng kiến; tập thể tổ, đội, phòng… có nhiều đoàn viên gửi sáng kiến tham gia Chương trình. Riêng LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức Hội nghị sơ kết Chương trình "1 triệu sáng kiến” giai đoạn 1 vào tháng 6/2022 và tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tham gia Chương trình.

Mạnh Quân