LĐLĐ huyện Thường Tín: Đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo sức lan tỏa sâu rộng

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã xây dựng Chương trình công tác Công đoàn năm 2022, triển khai đến các Công đoàn cơ sở (CĐCS). Tổ chức tổng kết công tác công đoàn năm 2021 và phát động thi đua năm 2022; khen thưởng 55 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; 20 tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen và Cờ thi đua xuất sắc.

LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Trong 3 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện Thường Tín đã chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo sức lan tỏa sâu rộng đến đoàn viên, người lao động.

Để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ công tác, sản xuất, kinh doanh năm 2022, LĐLĐ huyện hướng dẫn CĐCS tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; thực hiện Quy tắc ứng xử cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động, LĐLĐ huyện cũng triển khai thực hiện chủ đề công tác năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và tiếp tục thực hiện chủ đề năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội.

Ngoài ra, xây dựng Kế hoạch tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” gắn với phát động Tháng Công nhân năm 2022; xây dựng báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-BCH, ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

K.Tiến