Hỗ trợ công nhân lao động nhiễm Covid-19 giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội

LĐLĐ thành phố Hà Nội vừa có văn bản chỉ đạo các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội nắm chắc tình hình công nhân lao động; hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động bị nhiễm Covid-19 giải quyết các chế độ BHXH.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, thời gian qua, do dịch bệnh Covid-19, số công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn Hà Nội bị nhiễm bệnh (F0) tăng cao, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ).

Nhằm chủ động, nắm chắc tình hình công nhân, quan hệ lao động, kịp thời hỗ trợ đoàn viên, NLĐ giải quyết các chế độ về BHXH; đảm bảo quyền, lợi ích của NLĐ, LĐLĐ thành phố Hà Nội yêu cầu các LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn giải quyết các chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ về BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, những quy định mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam về hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng Covid-19 (F0) tạo sự đồng thuận trong triển khai, thực hiện; đảm bảo quyền, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, tránh những bức xúc, mâu thuẫn phát sinh có thể xảy ra.

LĐLĐ huyện Gia Lâm trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19 trong năm 2021

Cùng đó, Công đoàn cần chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan Y tế, BHXH, UBND các xã, phường, thị trấn và các cơ quan liên quan, tạo điều kiện thuận lợi nhất để hỗ trợ đoàn viên, công nhân bị F0 hoàn thiện hồ sơ, thủ tục giải quyết các chế độ về BHXH theo quy định.

Đặc biệt, LĐLĐ thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn phải nắm bắt chặt chẽ tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của công nhân; tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại, chia sẻ thông tin về: Tiền lương, tiền thưởng, chất lượng bữa ăn ca, chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc... tạo sự tin tưởng, đoàn kết, gắn bó giữa doanh nghiệp và công nhân, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Khi có tranh chấp lao động tập thể, đình công xảy ra thì Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng địa phương nhanh chóng giải quyết, đồng thời báo cáo ngay về LĐLĐ Thành phố để có sự chỉ đạo giải quyết.

LĐLĐ Thành phố cũng yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm, tổ chức chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn do dịch bệnh Covid-19, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố, đặc biệt vào dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Phạm Diệp