Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất: Đẩy mạnh tuyên truyền chính sách pháp luật tới lao động nữ

Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nội dung trọng tâm, vận động nữ CNVCLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật. Qua đó góp phần nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng, vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, công tác dân số, gia đình và trẻ em.

Năm 2021, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở tổ chức tuyên truyền cho trên 3.000 lượt CNVCLĐ nữ về Bộ luật Lao động; Luật Công đoàn; chính sách pháp luật có liên quan đến lao động nữ; Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị; chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới; Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

LĐLĐ huyện Thạch Thất tổ chức nói chuyện chuyên đề “Phòng chống bạo lực gia đình, xây dựng môi trường an toàn cho phụ nữ và trẻ em”.

Việc triển khai mô hình “Dân vận khéo” trong thực hiện 2 bộ Quy tắc ứng xử của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội được các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức ký cam kết và triển khai đến 100% nữ đoàn viên Công đoàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS tổ chức có hiệu quả hoạt động chào mừng các ngày kỷ niệm. Nổi bật là tổ chức giao lưu, gặp mặt, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tạo khí thế sôi nổi, nâng cao kỹ năng hoạt động công tác nữ công tại CĐCS. Một số Công đoàn làm tốt như: Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân huyện; Công đoàn cơ quan Dân Đảng Huyện ủy; Công đoàn xã Chàng Sơn; Công đoàn Trường Tiểu học Bình Yên; Công đoàn Trường Trung học cơ sở Đại Đồng...

Trong năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tiếp tục triển khai học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ. Đồng thời, tuyên truyền những quy định pháp luật liên quan về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Đặc biệt, tập huấn các kỹ năng của Ban Nữ công CĐCS trong việc tham gia chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của lao động nữ và trẻ em; kỹ năng về tổ chức cuộc sống gia đình, xây dựng “gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc”.

Tổ chức tập trung tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, trách nhiệm của gia đình, những giá trị truyền thống của gia đình Việt Nam. Tiếp tục thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025; Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030 trong CNVCLĐ.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn triển khai thực hiện Kế hoạch hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác dân số trong tình hình mới; tuyên truyền về “Dân số và phát triển” trong CNVCLĐ. Tập trung truyền thông, tư vấn và cung ứng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Thực hiện tốt kế hoạch hóa gia đình, sinh đủ 2 con để nuôi dạy cho tốt; vận động lắp đặt phòng vắt trữ sữa tại doanh nghiệp để hỗ trợ lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc.

K.Tiến