Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội triển khai nhiệm vụ năm 2022

Theo bà Nguyễn Thanh Huyền, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn, Trưởng ban nữ công, năm qua, Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội đã phối hợp với chính quyền tham gia giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc nhằm nâng cao thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách với người lao động theo quy định của pháp luật, đảm bảo tạo đủ việc làm cho 100% người lao động; đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% cán bộ, công nhân viên.

“Với lương bình quân năm 2021 đạt 9.500.000 đồng/người/tháng, đời sống thu nhập của người lao động được duy trì ổn định, qua đó cũng đảm bảo chỉ tiêu phấn đấu tại Nghị quyết Hội nghị người lao động đầu năm đề ra”, đại diện Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội cho biết.

Lãnh đạo Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tặng Giấy khen cho các đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Công đoàn cũng đã phối hợp cùng chính quyền chăm lo, đảm bảo công tác phòng, chống dịch tại đơn vị, theo đó đã trao quà hỗ trợ 228 túi An sinh Công đoàn của LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hỗ trợ là các mặt hàng thiết yếu gồm: Gạo, dầu ăn, hạt nêm, mì chính, nước mắm, bánh ngọt, đường, sữa… đến tận tay đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công ty cũng hỗ trợ cho 4 đoàn viên bị F0 với số tiền là 3 triệu đồng/người; 15 trường hợp F1 với số tiền 1,5 triệu đồng/người, 50 trường hợp phải nghỉ cách ly, trong khu phong tỏa, có hoàn cảnh khó khăn, mỗi trường hợp là 500.000 đồng/người. Ngoài ra, Công đoàn cũng phối hợp chính quyền cấp phát đầy đủ các vật tư phòng dịch cho đoàn viên, người lao động như khẩu trang vải, khẩu trang y tế, nước sát khuẩn, nước rửa tay, cloramin-B với tổng kinh phí trên 500.000.000 đồng

Cùng với việc trao trợ cấp, Công đoàn Công ty còn quan tâm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong công nhân, viên chức, lao động, gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp như tại chương trình “Tết sum vầy 2022, Xuân bình an”, qua hoạt động trang trí mâm ngũ quả ngày Tết và trưng bày các sản phẩm.

Theo bà Trương Hải Yến - Chủ tịch Công đoàn Công ty, bước sang năm 2022, Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội đã đề ra nhiều nhiệm vụ công tác. Trong đó, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, sắp xếp chuyển đổi mô hình, cơ cấu lại lao động, thực hiện tốt chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hóa; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động…

Đoàn viên Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội trang trí mâm ngũ quả ngày Tết.

Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên, đoàn viên công đoàn được quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Công đoàn; đổi mới công tác tuyên truyền phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước; tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19 và các dịch bệnh khác..

Đồng thời, giữ vững các danh hiệu thi đua; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức lao động, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Thi đua sáng kiến, sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty…

Được biết, trong khuôn khổ chương trình Tết sum vầy năm nay, Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội cũng đã trao 25 suất quà của LĐLĐ thành phố, 35 suất của Công đoàn ngành và Công đoàn Công ty cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, động viên người lao động vượt khó, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Tuấn Dũng