Tiếp tục tích cực phòng, chống dịch và chăm lo hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Trên 1.800 văn bản chỉ đạo phòng, chống dịch

Theo báo cáo về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, trong tuần qua, tình hình dịch bệnh trên địa bàn Thành phố tiếp tục diễn biến phức tạp, trung bình mỗi ngày phát hiện trên 1.000 ca mắc mới với hàng trăm trường hợp được phát hiện trong cộng đồng.

Trong đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô cũng tiếp tục ghi nhận nhiều ca nhiễm mới. Tính từ ngày 27/4 đến nay, có tổng số có 4.062 đoàn viên, CNVCLĐ là F0, trong đó ở các khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội có 1.004 ca.

Dịch bệnh Covid-19 đã khiến 234 doanh nghiệp dừng hoạt động; 1.878 doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng chưa dừng hoạt động; 48.360 công nhân lao động bị mất việc, thiếu việc làm, trong đó số mất việc là 7.280 người, số thiếu việc là 41.080 người.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh (thứ 2 từ trái qua) thăm hỏi, nắm tình hình công nhân trở lại sản xuất tại Công ty TNHH Canon Việt Nam

Trước tình hình đó, thực hiện các Kế hoạch, Chỉ thị, Công điện của Ủy ban nhân dân Thành phố liên quan công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô tích cực tham gia phòng, chống dịch, và tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ chủ động tìm hiểu, ứng phó với biến chủng mới Omicron.

Quan tâm rà soát, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, đời sống, thu nhập, việc làm và diễn biến tư tưởng của người lao động; đồng thời tiếp tục phát huy vai trò, hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp. Hiện, toàn Thành phố có 11.552 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập trong 4.400 doanh nghiệp, với 50.448 người lao động tham gia. Có 607.750 công nhân lao động đã được tiêm vắc xin, riêng trong các KCN&CX là 145.464 công nhân lao động tiêm vắc xin.

Trong tuần từ 3-9/1, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục duy trì 3.340 nhóm Zalo, với 100.981 người lao động tham gia phòng, chống dịch. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ban hành 1.839 văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở; đăng 20.010 tin, bài trên mạng xã hội về công tác phòng dịch. Tổng số đoàn viên, người lao động đã cài đặt, sử dụng phần mềm PC-Covid là 563.109 người.

Trên 178 ngàn đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ

Cùng với tich cực phòng, chống dịch, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tập trung làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong dịp lễ cuối năm 2021, đầu năm 2022 cũng như đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần ổn định an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.

Theo LĐLĐ Thành phố, tính từ ngày 27/4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi từ nguồn ngân sách Công đoàn để chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tổ chức thăm hỏi, động viên các lực lượng tuyến đầu, ủng hộ "Quỹ vắc xin" ,"Quỹ phòng, chống dịch Covid-19" Thành phố... với số tiền 104 tỷ 232,852 triệu đồng cho 178.543 đoàn viên, người lao động và 2.098 doanh nghiệp có "Tổ An toàn Covid-19".

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chi 40 tỷ 683,852 triệu đồng, để hỗ trợ cho 71.032 người lao động, trong đó hỗ trợ 1.508 công nhân lao động là trường hợp F0; các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chi 38 tỷ 492 triệu đồng để hỗ trợ 81.488 người lao động và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”. Công đoàn cơ sở hỗ trợ 26.023 người, với số tiền 25 tỷ 057 triệu đồng. Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp với chính quyền và Công an địa phương tuyên truyền, vận động 1.650 chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê từ 30-100% cho người lao động, với số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.

Cùng với ngân sách Công đoàn, từ ngày 27/4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vận động xã hội hóa để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền trên 104 tỷ 293 triệu đồng.

Sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn đã góp phần để tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố trong tuần qua tiếp tục được duy trì ổn định, không xảy ra hiện tượng đình công, lãn công, tranh chấp lao động hay ngừng việc tập thể. Tổ chức Công đoàn Thủ đô và đoàn viên, CNVCLĐ luôn tích cực đồng hành. chia sẻ cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn để khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh.

Thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục tuyên truyền, quán triệt thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ và Công điện số 27/CĐ-UBND ngày 31/12/20221 của UBND Thành phố nhằm đảm bảo tổ chức cho đoàn viên và người lao động đón Xuân mới vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm với phương châm “mọi người, mọi nhà đều có Tết”; tạo không khí phấn khởi, hăng say thi đua trong công tác, lao động, sản xuất, học tập của đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô ngay từ đầu năm.

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh thành lập mới các “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp, duy trì các đường dây nóng, phát huy hơn nữa hiệu quả của các “Tổ An toàn Covid-19” để tiếp nhận, xử lý kịp thời phản ánh của đoàn viên, người lao động về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và làm tốt công tác đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo, chia sẻ khó khăn, đặc biệt là đối với những đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhất là trong dịp Lễ, Tết.

Phạm Diệp