LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổng kết công tác Công đoàn năm 2021

Dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Phúc Thọ; Nguyễn Thị Lan Anh - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ; đại diện các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Phúc Thọ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị về kết quả công tác Công đoàn năm 2021, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Văn Mạnh cho biết, được sự quan tâm lãnh đạo của Thường trực Huyện ủy Phúc Thọ, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện trong năm qua đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Cụ thể, trong công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chủ sử dụng lao động, thương lượng ký mới 23/10 thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) (đạt 230% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao); 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% CĐCS khối doanh nghiệp có từ 10 đoàn viên trở lên tổ chức Hội nghị NLĐ; 50/58 doanh nghiệp ký TƯLĐTT (đạt 86,2%, tăng 36,2% so với năm 2020).

Đồng chí Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Phúc Thọ phát biểu tại Hội nghị.

Đối với công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, năm 2021, LĐLĐ huyện đã ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ với 3 đơn vị (gồm, Công ty sữa Hà Lan, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Tây 1 - chi nhánh Phúc Thọ, Công ty TNHH Công nghệ và xét nghiệm Medlatec), nâng số doanh nghiệp ký thỏa thuận hợp tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tăng lên 8 đơn vị. Dịp Tết nguyên đán, Tháng Công nhân, Tết thiếu nhi, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để kịp thời hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Năm 2021, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, tập trung tuyên truyền Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch; tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” năm 2021 với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, đảm bảo quyền lợi cho CNVCLĐ; phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức Hội nghị giao lưu trực tuyến, tuyên truyền chính sách pháp luật và các quy định mới của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bầu cử Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp với 300 đoàn viên, NLĐ tham gia;…

Ngoài ra, trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã linh hoạt triển khai hiệu quả công tác nữ công; các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ... Đặc biệt, với quyết tâm cao, LĐLĐ huyện đã vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Cụ thể, so với chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 8/3 CĐCS (đạt 266,66 %), thành lập CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên đạt 700%, kết nạp 410/130 đoàn viên (đạt 315,38%), có 158/150 đoàn viên Công đoàn được CĐCS giới thiệu để Đảng xem xét kết nạp (đạt 105%).

Về công tác phòng, chống dịch, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ huyện đã tuyên truyền vận động 60 doanh nghiệp thành lập được 70 “Tổ an toàn Covid-19” với 234 người tham gia; đề nghị LĐLĐ Thành phố trao hỗ trợ Trung tâm y tế huyện 50 suất quà trị giá 65 triệu đồng; phối hợp với CĐCS trực thuộc tổ chức thăm hỏi, động viên các y, bác sĩ lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền gần 100 triệu đồng; vận động CNVCLĐ ủng hộ công tác phòng, chống dịch thông qua Mặt trận Tổ quốc huyện số tiền trên 800 triệu đồng; LĐLĐ huyện đã ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 với số tiền trên 70 triệu đồng.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ đón nhận Cờ thi đua năm 2021 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội.

LĐLĐ huyện đã triển khai nhiều hoạt động để kịp thời hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch, như: Tổ chức 4 đợt hỗ trợ đối với 162 đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức 2 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng” trao hỗ trợ 153 “Túi An sinh Công đoàn” (200.000 đồng/túi); trao hỗ trợ 58 suất quà (500.000 đồng/suất) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn… Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ 100 đoàn viên, NLĐ khối doanh nghiệp với số tiền 50 triệu đồng và trao 500 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ…

Tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ huyện năm 2022; đại diện các CĐCS đã phát biểu tham luận để làm nổi bật những kết quả đã đạt được trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của đơn vị và huyện năm 2021, đồng thời hưởng ứng phát động phong trào thi đua của Chủ tịch LĐLĐ huyện. Tại Hội nghị, LĐLĐ huyện Phúc Thọ cũng đã công bố và trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập 4 CĐCS mới.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua và Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho các tập thể, cá nhân.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Phúc Thọ đã ghi nhận, biểu dương những kết quả LĐLĐ huyện đã đạt được trong năm 2021, đồng thời nhấn mạnh: “Trước những tác động của dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong triển khai thực hiện hiệu quả các mặt công tác, nhất là công tác phòng, chống dịch và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Kết quả các cấp Công đoàn huyện đạt được đã góp phần tích cực vào kết quả chung của địa phương và của tổ chức Công đoàn Thủ đô”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị, thời gian tới, LĐLĐ huyện Phúc Thọ cần phát huy những kết quả đã đạt được và tiếp tục quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; quan tâm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ NLĐ thông qua việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, thương lượng, ký kết TƯLĐTT, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cần tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, tổ chức phong trào thi đua phù hợp với từng khối, từng đối tượng. Qua đó, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; rà soát các chỉ tiêu của Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023 để tập trung thực hiện và xây dựng kế hoạch chỉ đạo Đại hội Công đoàn cấp cơ sở…

Với những kết quả đã đạt được trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2021, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho LĐLĐ huyện Phúc Thọ; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 1 cá nhân; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho 1 đơn vị và Bằng khen cho 2 tập thể, 4 cá nhân; Ủy ban nhân dân huyện Phúc Thọ tặng Giấy khen cho 10 tập thể và 10 cá nhân; LĐLĐ huyện Phúc Thọ tặng Giấy khen cho 5 tập thể và 5 cá nhân.

Mai Quý