Chú trọng chăm lo cho đoàn viên gặp khó khăn

Theo ông Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua số 8 LĐLĐ Thành phố, trong bối cảnh dịch bệnh, các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 (gồm Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Công đoàn Cục Hải quan Hà Nội, Công đoàn Viên chức Thành phố, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố) đã chủ động nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong các đợt dịch bùng phát; nắm tình hình các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, CNVCLÐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, đặc biệt là các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc trả lương, thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, CNVCLĐ; triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố Phạm Bá Vĩnh (thứ 3 từ phải sang) trao hỗ trợ cho người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại một số công trình thi công trọng điểm của Thành phố. (Ảnh: Mai Quý)

Cụ thể, đối với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, ngay từ đầu năm 2021, khi dịch Covid-19 (đợt 3, 4) bùng phát, đơn vị đã triển khai các văn bản hướng dẫn các Công đoàn cơ sở chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng đề xuất với Thủ trưởng đơn vị có phương án quan tâm tới chế độ, chính sách cho người lao động, đặc biệt là đảm bảo trang bị bảo hộ lao động phòng hộ cá nhân tránh lây nhiễm chéo cho cán bộ, nhân viên y tế trong quá trình tham gia công tác phòng, chống dịch; hỗ trợ vật chất, địa điểm, đảm bảo dinh dưỡng cho các đội phản ứng nhanh của đơn vị; thực hiện khai báo sức khỏe, giám sát y tế, cách ly y tế cho các cán bộ, nhân viên y tế tham gia công tác phòng, chống dịch...

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức chương trình “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”, trao 1.055 túi An sinh Công đoàn cho đoàn viên với tổng số tiền trên 200 triệu đồng; đề xuất LĐLĐ Thành phố đi thăm, động viên, hỗ trợ các đơn vị y tế tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 với số tiền gần 1,3 tỷ đồng.

Đối với Công đoàn Viên chức Thành phố, từ đầu năm 2021 đến nay, đơn vị đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ, trợ cấp, trao túi An sinh Công đoàn (gồm các nhu yếu phẩm, mặt hàng thiết yếu, dung dịch khử khuẩn...) cho hơn 1.700 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, cư trú trong khu vực bị cách ly, phong tỏa; người lao động thiếu việc làm, nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian dài; người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại một số công trình thi công trọng điểm của Thành phố với tổng số tiền trên 500 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức Thành phố cũng đã tổ chức đoàn thăm hỏi, tặng quà động viên các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc đang thực hiện nhiệm vụ tham mưu trực tiếp cho lãnh đạo Thành phố về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid- 19; vận động các nguồn lực hỗ trợ người dân khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 tại 4 đơn vị với tổng số tiền gần 80 triệu đồng.

Trong đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã chi hỗ trợ cho các đơn vị có Tổ An toàn Covid-19, hỗ trợ trường hợp F0, F1; phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức “Chuyến xe 0 đồng” hỗ trợ 700 túi An sinh Công đoàn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên khó khăn tại các đơn vị trực thuộc…

Đối với Công đoàn Cục Hải quan Hà Nội, đơn vị đã thường xuyên rà soát, phát hiện các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách, quyền lợi của đoàn viên, người lao động để đối thoại, giám sát các đơn vị trong việc thực hiện đảm bảo đúng quy định.Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ 101 suất quà (500.000 đồng/suất), đề nghị LĐLÐ Thành phố hỗ trợ 2 đợt với 150 suất quà (500.000 đồng/suất) và hỗ 301 túi An sinh Công đoàn cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch. Đặc biệt, các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho 100% cán bộ, đoàn viên tiêm vắc xin phòng, chống dịch Covid-19.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ tham gia phòng, chống dịch. (Ảnh: Mai Quý)

Song song với việc triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, từ đầu năm đến nay, các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 LĐLĐ Thành phố cũng đã linh hoạt, sáng tạo, vượt qua khó khăn do dịch để thực hiện hiệu quả công tác Công đoàn. Theo đó, các đơn vị đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch; cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025; tuyên truyền trong đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao nhận thức việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn các cấp.

Các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 LĐLĐ Thành phố đã chủ động phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ phù hợp với tình hình dịch bệnh. Các phong trào thi đua luôn gắn với nhiệm vụ chính trị của Thành phố, ngành, lĩnh vực, trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Cạnh đó, xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm và là tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động, các đơn vị đã chủ động triển khai các giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời tập trung nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp. Trong việc triển khai công tác nữ công, các đơn vị đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở lựa chọn nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp để tổ chức các hoạt động hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ nữ đoàn viên, CNVCLĐ.

Ông Trịnh Tố Tâm cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần sắp tới; tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ theo hướng thực chất, hiệu quả; đồng thời đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, trở thành điểm tựa vững chắc của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ.../.

Mai Quý