LĐLĐ huyện Thường Tín đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, nhà giáo, người lao động

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Thường Tín đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS), chuyên môn đồng cấp tích cực đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, đặc thù của ngành Giáo dục và Đào tạo trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động.

Cụ thể, tổ chức đăng ký ngay từ đầu năm bằng những việc làm, phong trào thi đua “Hai tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, triển khai thực hiện kế hoạch “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”; xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”; nhà trường “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”; cuộc vận động “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”...

Đây là những cuộc vận động, phong trào mang tính nghề nghiệp sâu sắc, thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, góp phần thực hiện thành công đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo ở các nhà trường.

Với những kết quả đạt được trong năm học 2020 - 2021, nhiều tập thể, cá nhân là cán bộ, giáo viên, người lao động huyện Thường Tín đã được nhận nhiều cờ thi đua, bằng khen.

Bên cạnh đó, năm học 2020-2021 Công đoàn các nhà trường quyết tâm cùng với Ban Giám hiệu tiếp tục tập trung thực tốt các yêu cầu, nhiệm vụ tại Nghị quyết số 04-NQ/HU của Huyện ủy và đề án số 01/ĐA-UBND của Ủy ban nhân dân huyện về nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo đến năm 2020 và những năm tiếp theo.

Các cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn"; "Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn" đã góp phần giúp đỡ các em học sinh trên địa bàn Thành phố phấn đấu vươn lên trong học tập; hỗ trợ một số trường học miền núi xây dựng cơ sở vật chất và giúp đỡ các học sinh có sách vở, quần áo khi đến lớp.

Nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới nội dung, phương pháp dạy học một cách sáng tạo, hiện đại, tăng cường tính tích cực và tự học, góp phần đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo, các nhà trường đã sáng tạo, tìm tòi, ứng dụng các phẩm mềm dạy học như Zoom, LMS, Enetviet... một cách sinh động, sáng tạo, giúp cho học sinh có những tiết học hấp dẫn.

Năm học 2020-2021 toàn huyện có 2.181 sáng kiến kinh nghiệm của cán bộ, giáo viên các cấp học được Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm của huyện chấm và xếp loại, có 1.992 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận. Các cấp Công đoàn phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội thi cô giáo tài năng duyên dáng năm học 2020-2021 và tham gia Hội thi cấp thành phố đạt giải nhì.

Có thể thấy, kết quả trong phong trào thi đua đã mang lại hiệu quả thiết thực, thúc đẩy đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục ở các trường học, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của huyện Thường Tín.

Kim Tiến