Duy trì sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp”

Giữ mạch sản xuất an toàn

Nằm trên địa bàn quận Hoàng Mai - “Vùng đỏ” của thành phố Hà Nội, tiêu chuẩn sản xuất an toàn được Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam coi trọng đặc biệt. Ông Hoàng Văn Tiển - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, từ cuối tháng 7/2021, thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, do đơn hàng dồi dào, Công ty đã đề nghị và được chính quyền quận Hoàng Mai cấp phép sản xuất với yêu cầu phải đảm bảo công tác phòng, chống dịch ở mức độ cao nhất.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai kiểm tra phân xưởng sản xuất của Công ty Cổ phần Công nghiệp phụ trợ ICHI để cấp pano "Vùng xanh doanh nghiệp"

“Được sự hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai, chúng tôi nhanh chóng xây dựng và triển khai thực hiện mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”. Với mô hình này, ngoài 60 công nhân ở nhà máy đặt tại khu công nghiệp Bắc Ninh thực hiện sản xuất “3 tại chỗ”, toàn bộ người lao động của Công ty ở địa bàn quận Hoàng Mai được chia 3 ca sản xuất độc lập mỗi ca cách nhau 15 phút, đi và về theo lối riêng, người lao động không gặp nhau giờ tan ca và thực hiện nghiêm yêu cầu "một cung đường, hai điểm đến".

Tất cả người lao động, nhà thầu, khách hàng khi đến Công ty làm việc đều phải quét mã QR, đo thân nhiệt, đeo khẩu trang... Đặc biệt, công ty thực hiện xét nghiệm định kỳ theo phương pháp RT-PCR cho tất cả người lao động. Đến nay, 95% người lao động đã được tiêm vắc xin mũi 1 và 5% người lao động được tiêm đủ 2 mũi vắc xin”- ông Hoàng Văn Tiển cho biết.

Đánh giá hiệu quả của mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, ông Chandan Singh – Tổng Giám đốc Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam nhìn nhận: “Mô hình này đã góp phần quan trọng tạo vành đai bảo vệ an toàn để Công ty giữ vững và ổn định sản xuất kinh doanh. Nhờ đó mà đến nay, mặc dù nằm ở “Vùng đỏ” nhưng chuỗi sản xuất của Công ty không bị đứt gãy, người lao động được đảm bảo việc làm, không ai bị giảm lương, mất thu nhập”.

Mô hình "Vùng xanh doanh nghiệp" giúp Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam duy trì sản xuất an toàn

Tương tự, mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” cũng giúp cho Công ty TNHH May Phù Đổng, huyện Gia Lâm duy trì được mạch sản xuất an toàn trong suốt thời gian qua. Theo bà Nguyễn Thị Thu Giang- Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May Phù Đổng, hiện nay, các nước châu Âu đang khôi phục kinh tế sau thời kỳ dịch bệnh, nhu cầu hàng hóa, trong đó có may mặc nhiều nên đơn hàng ngành dệt may năm nay ổn định hơn năm trước.

Trước nhu cầu sản xuất rất lớn, được sự cho phép của chính quyền huyện Gia Lâm và hướng dẫn của LĐLĐ huyện, Công ty TNHH May Phù Đổng đã triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”. Theo đó, tất cả cán bộ, công nhân viên Công ty đều phải thực hiện đeo khẩu trang, đo thân nhiệt, khai báo y tế bắt buộc hàng ngày, phải cam kết thực hiện nghiêm các yêu cầu phòng, chống dịch, đặc biệt là yêu cầu “một cung đường, hai điểm đến”. Ngoài thường xuyên khử khuẩn, vệ sinh nhà xưởng, Công ty cũng tiến hành khử khuẩn toàn bộ các phương tiện vận tải trước khi vào Công ty. Đối với khách hàng, đối tác khi đến Công ty làm việc, cần phải có xét nghiệm âm tính với SARS- CoV-2 trong vòng 72 giờ.

"Chúng tôi tăng cường tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu có việc làm trong bối cảnh hiện nay là điều hạnh phúc nên trách nhiệm của mỗi người là cùng nỗ lực giữ vững “Vùng xanh doanh nghiệp” từ đó không đứt gãy chuỗi sản xuất, người lao động được đảm bảo việc làm, thu nhập"- bà Thu Giang cho biết.

Đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động

Trong số các doanh nghiệp đang giữ vững “Vùng xanh” ở quận Hoàng Mai có Công ty Cổ phần Công nghiệp phụ trợ ICHI Việt Nam. Chia sẻ về việc thực hiện mô hình này, ông Phạm Hoàng Long- Giám đốc Công ty cho biết, với mô hình này, người lao động của Công ty được xét nghiệm Covid-19 hàng tuần.

“Hiện chúng tôi duy trì khoảng 60 người tham gia sản xuất trực tiếp làm việc tại Công ty. Chúng tôi chú trọng công tác kiểm tra, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch. Người lao động phải thực hiện “một cung đường, hai điểm đến”, chỉ từ nhà đến Công ty và ngược lại, trong trường hợp buộc phải tham gia ma chay, cưới hỏi thì phải sau 14 ngày mới được đến Công ty”- ông Long chia sẻ.

Người lao động Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam yên tâm lao động sản xuất trong "Vùng xanh doanh nghiệp"

Theo ông Phạm Hoàng Long, nhờ thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” nên hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty không bị gián đoạn dù Hoàng Mai vẫn là “Vùng đỏ”. Cũng nhờ vậy mà Công ty đảm bảo được các đơn hàng, các chỉ tiêu, nhiệm vụ và có điều kiện để thực hiện tốt hơn các chế độ chăm lo, đãi ngộ cho người lao động.

Anh Hoàng Hữu Tuấn - một người lao động ở Công ty Cổ phần Công nghiệp phụ trợ ICHI Việt Nam cho biết, trước khi dịch bệnh bùng phát, thu nhập của anh vào khoảng 15 triệu đồng. Hiện nay, dịch bệnh có gây ảnh hưởng nhưng thu nhập của anh vẫn được giữ ở mức 13-15 triệu đồng. “Dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhiều người lao động mất việc, giảm hoặc không có thu nhập. Vậy mà chúng tôi vẫn được đi làm trong môi trường an toàn, thu nhập vẫn đảm bảo ở mức khá, chúng tôi rất phấn khởi, sẵn sàng ủng hộ và thực hiện nghiêm các yêu cầu phòng, chống dịch để giữ vững “Vùng xanh doanh nghiệp”- anh Tuấn nói.

Tương tự, với việc giữ vững “Vùng xanh doanh nghiệp”, nên Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam vẫn giữ mạch sản xuất an toàn suốt từ khi dịch bệnh bùng phát tới nay. Lương thưởng, các chế độ đãi ngộ đối với người lao động tiếp tục được đảm bảo, nâng cao. Hiện tại, thu nhập bình quân của người lao động đạt mức 15 triệu đồng/người/tháng. Dịp mùng 2/9 vừa qua, Công ty chi hỗn hợp thưởng và hỗ trợ ảnh hưởng dịch Covid-19 mỗi người 15 triệu đồng.

Nhân rộng hơn nữa các “Vùng xanh doanh nghiệp”

Là đơn vị tiên phong, sáng tạo triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, bà Bùi Thị Ngọc Thủy- Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết: xác định cách tốt nhất để chăm lo cho người lao động là giữ việc làm cho họ kể cả trong điều kiện dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã xây dựng “Vùng xanh doanh nghiệp” và nhân rộng đến các Công đoàn cơ sở. Khi thực hiện “Vùng xanh”, việc phòng chống dịch ở doanh nghiệp được nâng lên một bước mới.

LĐLĐ huyện Gia Lâm hiện đã xây dựng được 72 "Vùng xanh doanh nghiệp"

Từ điểm khởi đầu ở Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam, đến nay, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã nhân rộng được “Vùng xanh” ở 9 doanh nghiệp. Đặc biệt, có 2 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, sau khi được tuyên truyền đã đăng ký thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp”.

“Không những thế chúng tôi còn vận động được người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và tới đây sẽ thành lập Công đoàn cơ sở. Thời gian tới, LĐLĐ quận tiếp tục dựa trên kế hoạch phòng chống dịch của Thành phố để đổi mới, nhân rộng “Vùng xanh doanh nghiệp” cho phù hợp nhất với từng giai đoạn phòng, chống dịch” – Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai nói.

Cũng là một đơn vị tích cực triển khai xây dựng “Vùng xanh doanh nghiệp”, ông Nguyễn Đức Thể- Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm nhìn nhận, sự đồng hành thiết thực nhất của tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp và người lao động chính là cùng với doanh nghiệp đảm bảo được an toàn phòng dịch cho nhà xưởng, bảo vệ sức khỏe cho người lao động từ đó duy trì sản xuất, giữ được việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. “Việc xây dựng và nhân rộng các “Vùng xanh doanh nghiệp” là hoạt động mang ý nghĩa này. Với sự vào cuộc tích cực của LĐLĐ huyện và các Công đoàn cơ sở, đến nay, trên địa bàn huyện Gia Lâm đã có 72 doanh nghiệp được công nhận là “Vùng xanh”. Chúng tôi vẫn đang tiếp tục triển khai, nhân rộng mô hình này trong thời gian tới”- ông Nguyễn Đức Thể chia sẻ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, hiện nay, thành phố Hà Nội phân theo 3 vùng, trên cơ sở tận dụng lợi thế địa lý, các con sông, kênh nước để thực hiện công tác phòng, chống dịch; đảm bảo sản xuất, sinh hoạt. Từ thực tiễn này, LĐLĐ thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động tiếp tục vận động đoàn viên, người lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn “Vùng xanh” đồng thời xây dựng và nhân rộng các “Vùng xanh doanh nghiệp” ngay tại “Vùng đỏ” để cùng doanh nghiệp quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ kép vừa chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn.

Từ số ít các đơn vị ban đầu, chỉ một thời gian ngắn triển khai, tính đến nay, trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động, vừa bảo đảm sản xuất, vừa bảo đảm an toàn phòng, chống dịch Covid-19. Hiện LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ các quận, huyện vẫn thường xuyên đánh giá, rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, hướng tới sẽ nhân rộng thêm nhiều “Vùng xanh doanh nghiệp” trên địa bàn Thành phố.

Phạm Diệp