Nhiều hoạt động chăm lo nữ công nhân viên chức lao động

Theo Báo cáo của Liên đoàn Lao động Thành phố, trong 6 tháng đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động Thành phố đã sát sao chỉ đạo các cấp Công đoàn thành lập, kiện toàn Ban Nữ công quần chúng.

Đến nay, đã có 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng, với 301 ủy viên; có 5.282/5.552 Công đoàn cơ sở (đạt 95,1%) đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng. Trong đó có 3.006/3.006 đơn vị thuộc khu vực Nhà nước (đạt 100%); 2.276./2.546 đơn vị thuộc khu vực ngoài Nhà nước (đạt 89.4%), với 17.119 Ủy viên Ban Nữ công quần chúng.

6 tháng đầu năm, đã có 87 Ban Nữ công quần chúng được thành lập (trong đó có 16 đơn vị thuộc khu vực Nhà nước, 71 đơn vị thuộc khu vực ngoài Nhà nước) và 149 Ban Nữ công quần chúng khu vực ngoài Nhà nước bị giải thể.

Để chăm lo, bảo vệ nữ công nhân viên chức lao động, Ban Nữ công các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của nữ công nhân, viên chức, lao động trong đơn vị, tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn tham gia, đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em, góp ý vào nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Thỏa ước lao động tập thể.

Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng biểu dương "Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu" năm 2021. Ảnh minh họa

Cùng đó, Ban Nữ công các cấp Công đoàn cũng nắm bắt tâm tư, tình cảm, khó khăn của nữ công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Công đoàn, chuyên môn quan tâm, trợ giúp kịp thời. Hưởng ứng “Tháng Công nhân”, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp với Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, tư vấn sức khỏe sinh sản cho 416 công nhân lao động thuộc Khu công nghiệp Thăng Long.

Hoạt động xã hội nhằm chăm lo nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và con công nhân viên chức lao động, trẻ em bị nhiễm chất độc dioxin, các cháu vượt khó học giỏi… tiếp tục các cấp Công đoàn quan tâm, góp phần giúp nữ công nhân, viên chức, lao động vươn lên ổn định cuộc sống.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, Ban Nữ công các cấp Công đoàn đã tích cực triển khai thực hiện công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, qua đó đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của các cấp Công đoàn, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động về công tác phụ nữ, công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ; góp phần bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên và người lao động.

Đồng thời, Ban Nữ công các cấp Công đoàn tiếp tục tuyên truyền về Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới, giai đoạn 2021-2025; Xây dựng và triển khai kế hoạch “Tháng hành động vì Trẻ em” năm 2021 với chủ đề “Chung tay bảo đảm thực hiện quyền trẻ em, bảo vệ trẻ em trong thiên tai, dịch bệnh” phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid-19.

Điển hình như nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã trao tặng 30 triệu đồng cho các cháu đang ở tại khu vực cách ly trong đợt dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4. Ban Nữ công các cấp Công đoàn cũng đã tích cực triển khai trong nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo các Văn kiện Đại hội Phụ nữ các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026.

Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ trao hỗ trợ cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh vượt khó, học giỏi nhân Tháng hành động Vì trẻ em năm 2021. Ảnh minh họa.

Hoạt động không thể thiếu trong 6 tháng đầu năm 2021 là Ban Nữ công các cấp Công đoàn đã tổ chức tuyên truyền và tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2021 những nội dung liên quan trực tiếp đến lao động nữ được quy định tại các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là những quy định theo Bộ luật Lao động năm 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP, ngày 14/12/2020 của Chính phủ; Kỹ năng đại diện của Ban Nữ công quần chúng trong việc tham gia chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ và trẻ em; Kỹ năng về tổ chức cuộc sống gia đình, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”; về chăm sóc sức khỏe sinh sản... cho nữ công nhân, viên chức, lao động đồng thời tăng cường truyền thông về bình đẳng giới, giới thiệu nữ đoàn viên đủ điều kiện tham gia Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026.

Bà Bùi Thanh Giang - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được, từ nay đến cuối năm 2016, hoạt động Nữ công của các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm.

Trong đó, Ban Nữ công Công đoàn các cấp sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là những quy định riêng đối với lao động nữ trong Bộ luật Lao động năm 2019 và các chính sách liên quan trực tiếp đến lao động nữ; Đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 để kịp thời chăm lo.

Ban Nữ công sẽ tham mưu với Ban Thường vụ, Ban chấp hành các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho con công nhân, viên chức, lao động và trẻ em cộng đồng nhân “Tháng hành động vì trẻ em”, Rằm Trung thu năm 2021 phù hợp với tình hình thực tế của dịch bệnh Covid-19; tổ chức biểu dương “Gia đình Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” nhân kỷ niệm 20 năm Ngày Gia đình Việt Nam.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ hỗ trợ học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi năm học 2020-2021; thăm và tặng quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng năm học mới 2021- 2022 và nhân dịp Tết Trung thu năm 2021…

Phạm Diệp