Thiết thực chăm lo cho người lao động

	Quận Cầu Giấy: Các cấp công đoàn làm tốt công tác chăm lo cho người lao động
	Đa dạng các hoạt động chăm lo cho người lao động
	Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa- Phó Chủ tịch thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố Hà Nội thăm, tặng quà động viên cán bộ, nhân viên Trung tâm cấp cứu 115 Hà Nội- đơn vị ở tuyến đầu chống dịch

Trên đây là tinh thần chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ Thành phố) tại Kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ về việc tổ chức chăm lo cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid- 19 mà Phó Chủ tịch thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa vừa ký ban hành mới đây.

Theo đó, LĐLĐ Thành phố nhận định, tình hình dịch bệnh Covid- 19 đang diễn biến phức tạp, tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp và đời sống, việc làm của hàng chục nghìn người lao động trên địa bàn Thành phố, đặc biệt là các lĩnh vực: Dịch vụ, du lịch, dệt may, giầy da và người lao động ở khu vực này, đội ngũ giáo viên, nhân viên, người lao động các trường tư thục, cơ sở giáo dục ngoài công lập…

Nhằm phát huy vai trò trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên công đoàn, người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố xây dựng kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp do dịch bệnh Covid- 19, thông qua đó giúp đoàn viên công đoàn, người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo tâm lý an tâm lao động sản xuất, đồng hành, góp sức cùng đơn vị, doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động; trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố.

Về nội dung công tác chăm lo, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung thực hiện 3 nhiệm vụ chủ yếu mà trước hết là tham gia với người sử dụng lao động giám sát chế độ chính sách pháp luật lao động và quy định phòng chống dịch bệnh Covid- 19. Ở nhiệm vụ này, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các công đoàn cấp trên cơ sở phải tham mưu cho cấp ủy; phối hợp chính quyền đồng cấp để có các giải pháp hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid - 19; tiếp tục nắm chắc tình hình quan hệ lao động, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động đối với người lao động bị ngừng việc do dịch bệnh Covid - 19; phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời những vướng mắc, khó khăn, tránh xảy ra tranh chấp lao động tập thể, ảnh hưởng đến tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Cùng đó, các công đoàn cấp trên cơ sở phải chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án chi trả tiền lương ngừng việc và các khoản phúc lợi khác cho người lao động trong thời gian bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid – 19 theo đúng quy định; tập trung công tác tuyên truyền trong đoàn viên công đoàn, người lao động hiểu rõ để phòng chống dịch bệnh Covid - 19 tại gia đình, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cộng đồng; giám sát thực hiện các nội dung trên và thông tin kịp thời cho người lao động biết để họ an tâm làm việc, lao động sản xuất.

Nhiệm vụ thứ 2 mà LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô thực hiện là tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn. Cụ thể, các cấp công đoàn từ Thành phố tới cấp trên cơ sở sẽ căn cứ vào nguồn lực tài chính công đoàn và vận động xã hội hóa để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn thuộc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bệnh hiểm nghèo, bị nợ lương, mất việc làm do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, doanh nghiệp di dời đi nơi khác do dịch bệnh Covid – 19.

Công đoàn cấp trên cơ sở phải chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động duy trì các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động tại đơn vị; tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức trong sản xuất kinh doanh.

Đáng chú ý, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các công đoàn cấp trên cơ sở cần phối hợp với chính quyền vận động các chủ nhà trọ trên địa bàn hỗ trợ giảm giá tiền thuê trọ cho đoàn viên công đoàn, người lao động trong thời gian bị ảnh hưởng dịch bệnh; Phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình hỗ trợ vay vốn kịp thời cho đoàn viên để tạo việc làm, nâng cao thu nhập ổn định cuộc sống.

Cùng với 2 nhiệm vụ nói trên, để chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ Thành phố cũng yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; tiếp tục phối hợp với các đối tác đã ký chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn” với cấp mình hoặc các đối tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện chương trình ưu đãi về giá đối với các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên, công nhân lao động ảnh hưởng do dịch bệnh…

Riêng LĐLĐ Thành phố quyết định sẽ hỗ trợ 1500 đoàn viên tại các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc LĐLĐ Thành phố bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid- 19, gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người. Để việc hỗ trợ đảm bảo kịp thời, thiết thực, đúng đối tượng, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các công đoàn cấp trên cơ sở rà soát, lập danh sách đoàn viên công đoàn các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục ngoài công lập có đông đoàn viên bị ảnh hưởng trực tiếp do dịch Covid- 19, có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt gửi về LĐLĐ Thành phố qua Ban Chính sách pháp luật trước ngày 31/3/2020 để LĐLĐ Thành phố tổng hợp, đề xuất Thường trực LĐLĐ Thành phố xem xét, quyết định hỗ trợ.

Phạm Diệp