8 quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

	Nâng cao hiểu biết về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động
	Mức đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp hằng tháng của người lao động
	Từ 1/8, chỉ tra cứu thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế qua đầu số 8079

Theo pháp luật hiện hành quy định, tất cả người lao động làm việc có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

3 trách nhiệm và 8 quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nguồn: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động có trách nhiệm và rất nhiều quyền lợi.

Cụ thể, theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định quyền của người lao động, gồm: Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật; được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội; nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời; hưởng bảo hiểm y tế.

Bên cạnh đó, định kỳ 6 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội; khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật…

Về trách nhiệm của người lao động, theo Điều 19 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, người lao động có trách nhiệm: Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật; thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội và bảo quản sổ bảo hiểm xã hội.

B.D