Hội nghị Người lao động năm 2019 Công ty Thuốc lá Thăng Long

	Luôn sát cánh cùng người lao động
	Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long: Thi đua gắn với xây dựng thương hiệu
	Công ty Thuốc lá Thăng Long: Tăng trưởng nhanh nhờ đẩy mạnh phong trào thi đua

Hội nghị Người lao động Công ty Thuốc lá Thăng Long năm 2019

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2018 và thỏa ước Lao động tập thể (LĐTT) 2018, Chủ tịch Công đoàn – Ông Nguyễn Đình Thắng nêu rõ, trong năm qua Công ty đã nghiêm chỉnh chấp hành và thực hiện tốt thỏa ước LĐTT, 100% CB CNVCLĐ được Công ty ký hợp đồng lao động, thu nhập bình quân của NLĐ đạt trên 20,46 triệu đồng; đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách, góp phần bảo đảm thu nhập, đời sống ổn định, giúp NLĐ yên tâm sản xuất.

Theo chiến lược phát triển bền vững, Công ty luôn coi NLĐ là yếu tố quyết định, do đó đặc biệt chú trọng thực hiện các công tác An toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp. Thực hiện các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần, tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan, nghỉ dưỡng…

Theo báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2018 của Tổng công ty Thuốc lá Thăng Long, năm 2018, thị trường nội địa của Công ty vẫn giữ tốc độ tiêu thụ ổn định và giữ vững thị phần tại thị trường phía Bắc; tiếp tục phát triển thị trường miền Trung và miền Nam. Đặc biệt, tiếp tục triển khai các sản phẩm mới thuộc phân khúc trung cao cấp như Thăng Long góc tròn, Thăng Long Slim, Thăng Long du lịch, Thăng Long 8 cạnh… Trong năm, Công ty cũng đã đưa ra thị trường 5 dòng sản phẩm mới, trong đó 2 sản phẩm Thăng Long 60mm xanh và đỏ được người tiêu dùng chấp nhận. Bên cạnh đó, các sản phẩm xuất khẩu có sản lượng tiêu thụ cao như: Gold Seal, D&J, Fort, Tex, Oris Slim… đã góp phần để Công ty hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất và tiêu thụ sản phẩm.

Lãnh đạo Công ty Thuốc lá Thăng Long bỏ phiếu bầu Ban Thanh tra nhân dân Công ty

Năm 2018, thực hiện công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Công ty đã chủ động đề ra các giải pháp từng bước giảm tiêu hảo vật tư, giảm tỷ lệ phế phẩm, tận dụng nguyên liệu, hạ giá thành sản phẩm. Qua đó, nguyên liệu sử dụng tiết kiệm trên 2,851%, vật tư phụ liệu sử dụng tiết kiệm 0,21% so với mức thực hiện cùng kỳ năm 2017…

Bên cạnh đó, với mục tiêu “Năng suất – Chất lượng – Hiệu quả”, phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Công ty đã được đẩy mạnh. Công ty động viện đội ngũ cán bộ làm công tác khoa học kỹ thuật, tập thể cán bộ, công nhân tích cực thực hiện áp dụng nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, từng bước nâng cao hiệu quả và hiệu suất sử dụng thiết bị. Năm qua, đã có trên 36 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được Hội đồng sáng kiến công ty xét công nhận và khen thưởng với tổng số tiền 573 triệu đồng. Tiêu biểu như, sáng kiến thiết kế chế tạo, cải tiến máy HLP sản xuất mẫu bao 2 ruột bao bạc… làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng.

Tại Hội nghị NLĐ, đại diện của các đơn vị cũng đã chia sẻ các báo cáo tham luận liên quan đến công tác chăm sóc sức khỏe, chăm lo đời sống NLĐ; công tác kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào; nâng cao năng lực, đào tạo cán bộ kỹ thuật … và được Hội nghị đánh giá cao.

Ông Trần Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long phát biểu tại Hội nghị NLĐ

Bước sang năm 2019, dự báo sẽ đặt ra nhiều thách thức cho ngành thuốc lá nói chung và Công ty Thuốc lá Thăng Long nói riêng. Trước tình hình đó, Công ty đã đề ra mục tiêu nhiệm vụ cho năm 2019, trong đó chú trọng đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các dự án đầu tư máy móc, thiết bị với mục tiêu đổi mới công nghệ; chủ động đề ra các giải pháp để dự án tổng thể đầu tư di dời Công ty tiếp tục được triển khai; chuyển đổi cơ cấu sản phẩm và quản lý sản xuất; tập trung ổn định và nâng cao chất lượng sản phẩm; tăng cường thực hiện các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả SXKD ...

Cũng trong năm 2019, để góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ SXKD, phát huy những kết quả đã đạt được, Công đoàn Công ty tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo tốt đời sống, việc làm, thu nhập, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Đặc biệt, trong công tác triển khai di dời công ty; tham gia quản lý sản xuất, triển khai các phong trào thi đua trọng tâm, thiết thực, hiệu quả hướng về NLĐ; tạo điều kiện để CB CNVCLĐ phát huy tối đa năng lực sáng tạo, có sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của Công ty.

Đỗ Đạt