Phát huy tối đa các mũi giáp công

	Triển khai Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019
	Sẽ có 66 cuộc kiểm tra về thực hiện quy định ATVSLĐ, PCCN
	Tổng Công ty Đức Giang: Gắn sản xuất với an toàn lao động

Phấn đấu giảm số vụ, số người bị TNLĐ ít nhất 10%

Với mục tiêu thúc đẩy công tác phối hợp giữa Công đoàn với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và giữa công đoàn cơ sở với người sử dụng lao động triển khai các chương trình hành động cụ thể nhằm cải thiện điều kiện lao động; tăng cường công tác tự kiểm tra, rà soát các nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu vừa ký ban hành Kế hoạch tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019 trong các cấp công đoàn.

Nhiều doanh nghiệp chủ động tập huấn, trang bị cho người lao động kỹ năng ATVSLĐ và phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc.

Theo đó, các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ phong phú, thiết thực, tập trung hướng về cơ sở, doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt doanh nghiệp thuộc các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao mất ATVSLĐ.

Phấn đấu giảm số vụ và số người bị tai nạn lao động so với các tháng khác trong năm ít nhất 10%. Bên cạnh đó, đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các cơ sở sản xuất. Tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Thực tế, theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2018 - trong các nguyên nhân chủ yếu để xảy ra TNLĐ chết người, qua phân tích từ 137 biên bản điều tra TNLĐ chết người trong năm 2017 gửi về Bộ - cho thấy: Nguyên nhân do người sử dụng lao động chiếm 45,41%.

Cụ thể: Người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn (chiếm 14,6% tổng số vụ); người sử dụng lao động không huấn luyện ATLĐ hoặc huấn luyện ATLĐ chưa đầy đủ cho NLĐ (chiếm 12,31%). Và nguyên nhân do người lao động chiếm 20%, trong đó phổ biến là vi phạm quy chuẩn ATLĐ (chiếm 16,9%) và người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân là 3,1%.

Cũng theo tổng kết của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khi kết thúc Tháng hành động vì ATVSLĐ lần thứ hai năm 2018 với chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế TNLĐ, bệnh nghề nghiệp”, mặc dù đã đẩy mạnh tuyên truyền tới người sử dụng lao động và người lao động, nhưng ngay trong Tháng hành động vì ATVSLĐ lần thứ hai, một số địa phương vẫn để xảy ra tai nạn chết người, như: TP Hồ Chí Minh (7 người chết), tỉnh Hải Dương (3 người chết, 1 người thương nặng); tỉnh Đồng Nai (2 người chết, 1 người thương nặng); tỉnh Nam Định (1 người chết, 1 người thương nặng), TP Hà Nội (1 người chết).

Do vậy, năm nay, bên cạnh việc đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động, Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn cần tăng cường phối hợp với cơ quan chức năng tập trung vào giám sát, kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ tại doanh nghiệp.

Đặc biệt, trong đó cần chú trọng thanh tra, kiểm tra việc xây dựng các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; việc đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; công tác huấn luyện ATVSLĐ, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Đẩy mạnh các hoạt động ở cấp cơ sở

Để giảm nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc, năm nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019 tại cơ sở như: Tổ chức tập huấn về công tác ATVSLĐ cho người lao động và mạng lưới an toàn vệ sinh viên, bồi dưỡng các kỹ năng nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc, khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Bên cạnh đó, cần rà soát, bổ sung, hoàn thiện các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật ATLĐ tại các bộ phận, phân xưởng; rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ; tổ chức các hoạt động thực hành, thao diễn xử lý sự cố kỹ thuật về ATVSLĐ; tổ chức các cuộc thi, sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc; thi cán bộ, an toàn vệ sinh viên giỏi; thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; tổ chức phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng văn hóa ATLĐ tại nơi làm việc.

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động duy trì các hoạt động thường xuyên về ATVSLĐ theo quy định pháp luật, trong đó tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực để hưởng ứng Tháng hành động tại cơ sở; chủ động đề xuất và phối hợp với cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp, Ban quản lý các Khu công nghiệp xây dựng và triển khai các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với Tháng Công nhân năm 2019.

Về các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ năm 2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn chủ động tổ chức hoặc phối hợp tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, như: Tổ chức thi tìm hiểu về ATVSLĐ, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi các cấp; tổ chức tọa đàm, đối thoại triển khai chính sách tới doanh nghiệp, người lao động về ATVSLĐ; tổ chức giao lưu, thăm quan các mô hình điển hình làm tốt về ATVSLĐ; tổ chức tư vấn, tập huấn, huấn luyện, hội nghị, hội thảo chuyên đề về ATVSLĐ; khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ; tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Bảo Duy