Giám sát, đôn đốc việc thực thi

	Nghệ An: Truy thu số tiền chậm, trốn đóng bảo hiểm cho người lao động
	Thu nhập người lao động được tăng lên: Kết quả từ tự chủ tài chính

Kế hoạch đề ra 3 nội dung chính bao gồm: Giám sát, đôn đốc kết quả, tiến độ thực hiện kết luận của đồng chí Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Đức Chung đối với các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan, theo kết luận tại Văn bản số: 472/TB-ƯBND ngày 14/5/2018 của UBND thành phố Hà Nội; Khảo sát về thực trạng và nhu cầu nhà ở, nhà trẻ, trường học, các thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ tại các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất cơ chế, mô hình xây dựng nhà ở công nhân, các thiết chế văn hóa cho CNLĐ trên địa bàn thành phố; Tiếp tục nắm bắt, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, phản ánh kịp thời kiến nghị của CNVCLĐ Thủ đô đối với lãnh đạo thành phố và các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện đề trả lời và giải quyết kịp thời cho CNVCLĐ.

Đoàn viên, người lao động trình bày nhiều tâm tư nguyện vọng khi được đối thoại với lãnh đạo Thành phố

Để thực hiện các nội dung nói trên, LĐLĐ Thành phố đã giao trách nhiệm thực hiện cụ thể cho từng đơn vị. Trong đó, LĐLĐ Thành phố giao Công đoàn các KCN&CX Hà Nội thống kê, khảo sát thực trạng và nhu cầu nhà ở, nhà trẻ, trường học, nhu cầu đi xe buýt và các thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ tại các KCN&CX Hà Nội, tổng hợp kết quả thống kê, khảo sát gửi về LĐLĐ Thành phố (Qua Ban Chính sách Pháp luật).

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng có trách nhiệm đôn đốc, giám sát việc thực hiện triển khai lắp đặt bổ sung cây ATM (trong KCN) theo kết luận của Chủ tịch UBND Thành phố đồng thời nắm bắt tiến độ, kết quả việc sửa chữa, khắc phục tình trạng úng ngập cục bộ và việc xử lý rác thải của chủ đầu tư kinh doanh hạ tầng tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai; việc sửa chữa các hạng mục hư hỏng, xuống cấp tại khu nhà ở cho công nhân xã Kim Chung, huyện Đông Anh.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng cần nắm bắt tình hình an ninh, chính trị, tâm tư nguyện vọng của CNLĐ trong các doanh nghiệp tại KCN Hà Nội - Đài Tư liên quan đến chủ trương chuyển đổi KCN thành khu đô thị cũng như đôn đốc, nắm bắt kết quả, tiến độ, chất lượng việc triển khai lắp đặt hệ thống mạng không dây (wifi) miễn phí tại các khu nhà ở công nhân khu CN&CX.

Ngoài ra, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng cần trực tiếp tham mưu cho LĐLĐ Thành phố phối hợp với Ban quản lý các KCN&CX theo dõi, tổng họp kết quả, tiến độ thực hiện kết luận của đồng chí Chủ tịch UBND Thành phố đối với các Sở, ban, ngành và UBND các quận, huyện liên quan tại địa bàn quản lý, gửi về LĐLĐ Thành phố vào ngày 20 hàng tháng.

LĐLĐ Thành phố giao LĐLĐ huyện Mê Linh phối họp với UBND huyện Mê Linh tiếp tục rà soát, trình UBND Thành phố phê duyệt việc xây dựng, lắp đặt hệ thống đèn chiếu sáng tại một số tuyến đường trên địa bàn huyện; thường xuyên kiểm tra sự hoạt động của hệ thống đèn chiếu sáng, đèn tín hiệu, biển báo giao thông đã được lắp đặt tại các tuyến đường trong KCN Quang Minh đảm bảo an toàn giao thông khu vực đồng thời tuyên truyền nhân dân và CNLĐ trên địa bàn không tổ chức kinh doanh, tụ tập đông người gây mất trật tự vệ sinh môi trường, cảnh quan xung quanh KCN Quang Minh.

Cùng đó, UBND huyện Mê Linh cũng có trách nhiệm phối hợp với UBND huyện, phòng Giáo dục đào tạo, các phòng ban chuyên môn và ƯBND các xã, thị trấn tạo điều kiện cho con CNLĐ được gửi trẻ, học tập ở các trường công lập (kể cả ngoài giờ) để CNLĐ yên tâm làm việc, đặc biệt là CNLĐ trong KCN.

LĐLĐ huyện Đông Anh được LĐLĐ Thành phố giao trách nhiệm đôn đôc, giám sát, nắm bắt tiến độ, kết quả việc triển khai lắp đặt hệ thông biển báo, đèn tín hiệu giao thông, gờ giảm tốc tại khu vực nút giao Băc Thăng Long - đường 5 kéo dài để đảm bảo an toàn giao thông tại khu vực.

Đồng thời, LĐLĐ huyện Đông Anh cần phối hợp với UBND huyện, Phòng giáo dục đào tạo UBND các xã Kim Chung, Nam Hồng tạo điều kiện cho con cho CNLĐ được gửi trẻ, học tập ở các trường công lập, đặc biệt là CNLĐ ở KCN Thăng Long, cũng như đẩy mạnh tuyên truyền, vận động giáo viên mầm non làm thêm giờ phục vụ con CNLĐ phải làm ca, kíp vê muộn.

Tương tự, LĐLĐ huyện Sóc Sơn cũng được giao trách nhiệm phối hợp với UBND huyện, phòng giáo dục đào tạo, UBND xã Quang Tiến tạo điều kiện cho con CNLĐ làm việc tại KCN Nội bài được gửi trẻ, học tập ở các trường công lập. Tuyên truyền, vận động giáo viên mầm non làm thêm giờ đối với con CNLĐ phải làm ca, kíp về muộn.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện Sóc Sơn cần phối hợp với Công an huyện Sóc Sơn chỉ đạo Công an các xã tăng cường an ninh trật tự các khu nhà trọ công nhân, vệ sinh môi trường ở cổng KCN, tập huấn nâng cao nghiệp vụ hoạt động của “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”.

LĐLĐ Thành phố giao LĐLĐ huyện Thạch Thất, Quốc Oai theo dõi, nắm bắt, kết quả việc thực hiện cải tạo hệ thống thoát nước chống ngập úng do Sở Xây dựng chủ trì, phối hợp với UBND huyện Thạch Thất, UBND huyện Quốc Oai và Ban Quản lý các khu CN&CX thực hiện tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai; đồng thời nắm bắt tình hình thực hiện việc thu gom, xử lý rác thải, đảm bảo vệ sinh môi trường của các doanh nghiệp môi trường tại KCN, việc bố trí bãi đỗ xe tải nặng tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai.

LĐLĐ quận Long Biên, huyện Chương Mỹ được LĐLĐ Thành phố giao trách nhiệm phối họp với Công đoàn các KCN&CX nắm bắt chặt chẽ tình hình CNLĐ ở các KCN&CX trên địa bàn, hạn chế tới mức thấp nhất các vụ đình công, ngừng việc tập thể.

Công đoàn Ngành y tế Hà Nội được giao trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, phối hợp với Sở y tế Hà Nội kiểm tra, rà soát, chấn chỉnh nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của các Trạm Y tế cấp cơ sở, đặc biệt là các khu vực tập trung đông CNLĐ tại các KCN. Công đoàn Ngành Y Tế Hà Nội cũng cần tuyên truyền, vận động CBCC, vc Trạm y tế các xã gần khu CN&CX nâng cao chất lượng phục vụ đối với CNLĐ khu công nghiệp khi thăm khám; thực hiện điều trị và hoàn thiện các thủ tục giải quyết các chế độ BHYT, xác nhận chế độ nghỉ ốm cho CNLĐ...; tạo điều kiện cho con em CNLĐ được hưởng đầy đủ các chế độ như: tiêm phòng vắc xin, uống Vitamin A định kỳ đồng thời điều tra, khảo sát nhu cầu khám chữa, điều trị và thực trạng cơ sở y tế, trạm y tế gần khu công nghiệp, trên cơ sở đó nghiên cứu, tham mưu đề xuất việc thành lập trạm Y tế tại các KCN, tạo điều kiện cho CNLĐ trong việc khám chữa bệnh.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội được giao trách nhiệm đôn đốc, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị liên quan trong việc rà soát, điều chỉnh mức lương và các chê độ, chính sách đối với giáo viên, nhân viên hợp đồng đang làm việc tại các trường học trên địa bàn thành phố, đảm bảo đúng quy định.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng cần phối hợp với Sở Giáo dục & Đào tạo và các Quận, huyện, thị xã thường xuyên kiểm tra các cơ sở giáo dục (đặc biệt là các cơ sở ngoài công lập) để đảm bảo chất lượng giáo dục cho các cháu học sinh, trong đó có các cháu là con CNLĐ đang làm việc tại các KCN&CX.

Đối với Công đoàn Tổng công ty vận tải Hà Nội, LĐLĐ Thành phố yêu cầu cần đôn đốc, phối hợp với Tổng Công ty Vận tải Hà Nội cùng với các cơ quan quản lý nhà nước trong việc khảo sát, bố trí kéo dài lộ trình các tuyến xe Bus chạy vào các khu công nghiệp, đảm bảo thuận tiện, an toàn cho công nhân lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp.

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh: Việc triển khai thực hiện kết luận của Chủ tịch UBND Thành phố phải đảm bảo nghiêm túc, chất lượng và đúng tiến độ đồng thời yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty và Công đoàn các khu CN&CX được phân công nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung trên, gửi báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện về LĐLĐ Thành phố và Công đoàn các khu CN&CX vào ngày 15 hàng tháng.

Phạm Diệp