Tổ chức thành công Hội nghị Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội khóa II

	LĐLĐ TP Hà Nội: Hỗ trợ xe đưa 1.400 công nhân về quê đón Tết
	Đại hội đại biểu CĐCS Công ty Cổ phần May 40
	Khai mạc Hội thao CNVCLĐ ngành Dệt May Việt Nam năm 2017 khu vực phía Bắc

Tới dự, chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Bùi Quang Chiến – Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Việt Nam; Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

Dự hội nghị có 90 đại biểu đại diện cho gần 18.000 CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn ngành Dệt – May…

Đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo hội nghị

Sau khi thông qua chương trình, quy chế làm việc, hội nghị đã nghe báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành khóa II (nhiệm kỳ 2015 – 2020); Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu; Báo cáo tổng hợp đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo chính trị của Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XV trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 – 2023 và dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Nghe phát biểu tham luận của các đại biểu; Tiến hành bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI và Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ V nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành khóa II, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội Hoàng Thị Thu Hồng cho biết: Trong 3 năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thử thách song với tinh thần chủ động, sáng tạo của Ban chấp hành Công đoàn ngành, sự đoàn kết, đồng lòng của các cấp công đoàn, CNVCLĐ, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tiếp tục được duy trì hiệu quả, thực sự phát huy được vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội báo cáo tình hình CNVCLĐ và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Dệt - May lần thứ II

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội hiện trực tiếp quản lý 65 CĐCS với tổng số 17.306 lao động, trong đó có 15.965 đoàn viên công đoàn. Bên cạnh những điều kiện thuận lợi, những năm qua, phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội cũng phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức. Một trong những khó khăn thách thức đó là phần lớn lao động ngành dệt may có tuổi đời trẻ, tay nghề thấp, chưa được đào tạo cơ bản.

Thu nhập của CNVCLĐ ngành dệt may còn thấp, trong khi giá cả các mặt hàng thiết yếu và tiêu dùng không ổn định, chất lượng hàng hóa phục vụ nhu cầu của CNLĐ không được đảm bảo, khiến đời sống CNLĐ ngành dệt may còn gặp nhiều khó khăn. Trước tình hình đó, nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động được Công đoàn Ngành Dệt – May Hà Nội đặt lên hàng đầu.

Hàng năm Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội tích cực chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS chủ động thương lượng, đàm phán với người sử dụng lao động để điều chỉnh thang, bảng lương đã xây dựng, đảm bảo quyền lợi cho CNLĐ. Công tác kiểm tra giám sát việc chấp hành thực hiện Bộ luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ – PCCN được Công đoàn ngành chú trọng.

Qua kiểm tra giám sát tại 20 lư­ợt doanh nghiệp trong thời gian vừa qua cho thấy các đơn vị cơ bản thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động như xây dựng chính sách tiền lương, th­ưởng, chế độ ốm đau thai sản, đóng BHXH, BHYT và các chính sách liên quan đến CNLĐ nữ...

Đoàn chủ tịch hội nghị

Thông qua các phong trào thi đua, trong 03 năm qua toàn ngành đã có 5.130 CNLĐ lao động giỏi cấp cơ sở, 117 “Công nhân giỏi” và sáng kiến sáng tạo cấp ngành, 11 “Công nhân giỏi Thủ đô” giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Năm 2017, Công đoàn Ngành đã chọn cử 02 CNLĐ Công ty may liên doanh Plummy tham gia hội thi “Thợ giỏi” năm 2017 do LĐLĐ tổ chức. Kết quả cả hai thí sinh đều xuất sắc đạt giải, được LĐLĐ thành phố khen thưởng.

Đánh giá cao những nỗ lực và kết quả Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội đạt được thời gian qua, đồng chí Lê Đình Hùng- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đề nghị thời gian tới, công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội cần tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện;

Cùng đó, Công đoàn Ngành cần tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Dệt – May Hà Nội ngày càng vững mạnh đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH – HĐH Thủ đô và đất nước cũng như tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, Công nhân giỏi góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và ngành;

Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng cũng chỉ đạo Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; Nâng cao chất lượng phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động của Ban Nữ công các cấp; Tăng cường công tác kiểm tra và đẩy mạnh công tác tài chính Công đoàn; Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn các cấp.

Đồng chí Đinh Văn Viện – Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Tiếp thu chỉ đạo, đồng chí Đinh Văn Viện- Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội cho biết mặc dù còn nhiều khó khăn thách thức nhưng tập thể Ban Chấp hành cũng như CNVCLĐ xin hứa sẽ quyết tâm, đoàn kết hơn nữa để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành khóa II đề ra.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, hội nghị đã bầu được 13 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI và 03 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Dệt may Việt Nam lần thứ V nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Phạm Thảo