1.059 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội trên 36 tháng

	LĐLĐ huyện Đan Phượng: Khởi kiện 3 doanh nghiệp nợ bảo hiểm ra tòa
	Hà Nội: Nợ bảo hiểm xã hội tăng cao, chiếm 11,3% số phải thu
	Cần sự phối hợp nhịp nhàng ba bên
	Khó mấy cũng phải quyết tâm

Theo UBND và LĐLĐ Thành phố, trong hai năm 2016-2017, nhiều chủ trương, chính sách thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội đã đi vào cuộc sống; Chính phủ đã ban hành một số chính sách để đáp ứng ngày càng tốt hơn các nhu cầu cơ bản, cấp thiết của người lao động; Thành ủy-HĐND-UBND Thành phố cùng cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đã dành sự quan tâm lớn và động viên kịp thời phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Những điều đó giúp đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ Thủ đô tiếp tục được cải thiện; tư tưởng CNVCLĐ Thủ đô nhìn chung ổn định, phấn khởi, an tâm lao động sản xuất.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn một bộ phận đoàn viên, người lao động băn khoăn lo lắng về việc làm, thu nhập và tình trạng mất an toàn trong lao động; số lượng doanh nghiệp gặp khó khăn phải giải thể, phá sản, ngừng hoạt động vẫn ở mức cao; mức lương tối thiểu vùng vẫn chưa đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động. Đặc biệt, tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng, chiếm dụng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vẫn còn nhiều.

Thống kê từ Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho thấy, số doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp từ 12 đến 24 tháng là 2.260 đơn vị, với số tiền 451 tỉ đồng; số doanh nghiệp nợ trên 36 tháng là 1.059 đơn vị, với số tiền trên 840 tỉ đồng.

Trước thực trạng trên, năm 2017, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Luật ATVSLĐ tại hơn 100 doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn Thành phố đã phối hợp kiểm tra 600 doanh nghiệp về thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến người lao động và chính sách đối với lao động nữ.

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục triển khai thực hiện Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể.

LĐLĐ Thành phố phối hợp với BHXH Thành phố và Tòa án nhân dân Thành phố tổ chức hội nghị triển khai, hướng dẫn khởi kiện doanh nghiệp nợ đọng BHXH năm 2016

Tính đến nay, các cấp Công đoàn Thành phố đã nhận được 230 bộ hồ sơ doanh nghiệp nợ đọng BHXH và đã có 29 hồ sơ Công đoàn khởi kiện đã được Tòa án thụ lý; qua thủ tục thông báo khởi kiện của tổ chức công đoàn đã có 77 doanh nghiệp tự giác nộp số tiền trên 29 tỷ đồng.

Trong thời gian tới, các cấp chính quyền và công đoàn Thành phố sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong các hoạt động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cụ thể, chính quyền và công đoàn các cấp sẽ tăng cường cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện sớm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc trong quan hệ lao động đồng thời LĐLĐ Thành phố sẽ phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan thực hiện tốt chức năng khởi kiện của tổ chức Công đoàn đối với đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng BHXH và vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn.

Phạm Diệp