Sẽ có thêm 6 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

	Thêm Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại quận Long Biên
	LĐLĐ huyện Mê Linh: Ra mắt điểm sinh hoạt văn hóa công nhân
	Nâng cao hơn nữa đời sống tinh thần cho công nhân lao động
	Tiếp tục phát triển mô hình điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Cũng theo LĐLĐ Thành phố, ngoài việc thành lập mới 6 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân, sẽ tổ chức 03 lớp đào tạo hạt nhân văn hóa cơ sở; tổ chức các chương trình biểu diễn văn hóa, văn nghệ, chiếu phim phục vụ CNLĐ theo yêu cầu của cơ sở… ​

Khánh thành điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty cổ phần Tràng An thuộc CĐ ngành Công thương Hà Nội

LĐLĐ Thành phố cho biết, nhằm tạo điều kiện để người lao động cơ sở được cập nhật thông tin, tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, năm 2016, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn thành lập thêm 3 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, nâng tổng số điểm sinh hoạt văn hóa công nhân do LĐLĐ Thành phố quản lý là 29 điểm.

LĐLĐ Thành phố cũng đã chỉ đạo các cấp CĐ duy trì và thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao như bóng bàn, cầu lông, bóng chuyền hơi, bóng đá mi ni, tập thể hình, đọc sách, báo, tạp chí, tập luyện biểu diễn văn nghệ, hát karaoke, xem tivi, truy cập Internet; tổ chức tuyên truyền, tư vấn, phổ biến pháp luật, tuyên truyền Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật bình đẳng giới, Luật An toàn Giao thông, tư vấn sức khỏe sinh sản, ... tại các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân.

Hoạt động tại các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân luôn thu hút đông đảo CNLĐ tham gia, góp phần cải thiện, nâng cao hiểu biết về pháp luật, xã hội và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ. Một số đơn vị duy trì tốt hoạt động điểm sinh hoạt văn hóa công nhân có thể kể đến như LĐLĐ huyện Sóc Sơn, LĐLĐ huyện Gia Lâm, LĐLĐ huyện Đan Phượng, …

Để tiếp tục nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, hiểu biết pháp luật cho người lao động, trong năm 2017, LĐLĐ Thành phố đặt ra mục tiêu sẽ thành lập mới thêm 6 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân song song với tiếp tục triển khai các hoạt động tuyên truyền giáo dục tới các điểm sinh hoạt văn hoá công nhân, rà soát đầu tư bổ sung trang thiết bị văn hóa, thể thao tại các điểm đã thành lập để thu hút đông đảo hơn CNLĐ.

Phạm Diệp