Cán bộ, công chức:

Gương mẫu cả ở cơ quan và gia đình

18:30 | 16/03/2017
“Trong thời gian tới, các cơ quan, đơn vị cần tập trung thực hiện Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt; tập trung xây dựng quy chế, quy trình công tác. Đặc biệt cần chú trọng chấn chỉnh lại kỷ cương, kỷ luật, gương mẫu trong thực hiện văn minh đô thị của cán bộ, công chức (CB, CC). CB, CC gương mẫu không chỉ ở cơ quan mà còn ngay tại gia đình”- Đó là ý kiến chỉ đạo của Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung - Trưởng Ban Chỉ đạo (BCĐ) Chương trình 08-Ctr/TU về “Đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ CB, CC” tại cuộc họp đầu tiên Ban chỉ đạo năm 2017, được tổ chức chiều 14/3 vừa qua.
tin nhap 20170316143314 Không khí làm việc nghiêm túc, người dân hoan nghênh
tin nhap 20170316143314 Từ 10/3, nhiều công sở Hà Nội làm việc sáng thứ Bảy

Tại cuộc họp, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đức Chung khẳng định: ngay sau khi Chương trình 08-CTr/TU được ban hành, UBND thành phố đã ban hành kế hoạch thực hiện, triển khai thống nhất, đồng thuận cao trong toàn hệ thống chính trị thành phố và đã đạt được nhiều kết quả. Kết quả đó được thể hiện, hầu hết các sở, ngành đã rà soát lại quy trình, thủ tục hành chính (TTHC), bãi bỏ nhiều TTHC không cần thiết, giảm đáng kể thời gian thực hiện.

tin nhap 20170316143314
Xây dựng đội ngũ công chức Thủ đô văn minh, thanh lịch là một trong những nhiệm vụ của TP

Thành phố cũng đã sắp xếp lại bộ máy tổ chức các cơ quan với quy mô lớn, trên tinh thần quyết liệt và đã đạt kết quả cao. Các hệ thống, bộ máy được sắp xếp, nhưng không gây xáo trộn công việc. Cùng với đó Thành phố đã quan tâm cải cách tài chính công. Trong đó Thành phố tổ chức thí điểm khoán xe công; lập Trung tâm Mua sắm công đầu tiên của cả nước; rà soát lại toàn bộ đơn giá, quy trình liên quan đến chi tiêu kinh tế sự nghiệp…Về chương trình công nghệ thông tin (CNTT) đến nay, cơ bản hệ thống mạng đã được hình thành, nối mạng từ chính quyền thành phố đến 584 phường, xã, thị trấn. Các dịch vụ công mức độ 3, cả thành phố thực hiện đạt gần 50%.

Đặc biệt từ năm 2016 đến nay, kỷ cương hành chính được chỉ đạo quyết liệt, quán triệt, triển khai tới từng CB, CC, VC. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, đội ngũ CB, CC, VC đã có chuyển biến tích cực về nhận thức, hành động và hiệu quả phục vụ. CB, CC,VC tận tình niềm nở khi tiếp xúc với người dân. Nhiều thủ tục như cấp chứng minh thư nhân dân, làm hộ chiếu, các thủ tục cấp phường, cấp quận, huyện, các sở bước đầu được người dân đánh giá, ghi nhận tích cực.

Ghi nhận những kết quả tích cực đã đạt được, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cũng lưu ý những tồn tại cần khắc phục thời gian tới, nhất là về ý thức trách nhiệm còn hạn chế của một bộ phận cán bộ, công chức các cấp.

Xác định năm 2017 là “Năm kỷ cương hành chính”, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung yêu cầu Ban Chỉ đạo Chương trình cần quan tâm tới những nội dung liên quan đến vị trí việc làm của CB, CC; xây dựng quy chế quy trình hoạt động sau khi sắp xếp lại các sở, các ban quản lý dự án rồi tiến tới sắp xếp lại các doanh nghiệp; tăng cường xây dựng cơ sở vật chất để tạo điều kiện cho cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ. Chủ tịch cũng yêu cầu các ngành cần phấn đấu hoàn thành xây dựng Trung tâm điều hành CNTT trong tháng 10/2017 và đưa trụ sở của 9 sở ra địa điểm đường Võ Chí Công chậm nhất trong tháng 12/2017.

Trần Vũ

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này