Khảo sát hoạt động Công đoàn tại LĐLĐ quận, huyện

Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ

09:23 | 01/12/2015
Thực hiện chương trình công tác năm 2015, từ ngày 23.11 đến ngày 27.11, các đoàn khảo sát của LĐLĐ TP Hà Nội tiếp tục có các buổi kiểm tra về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tại một số LĐLĐ quận, huyện.
Công đoàn góp sức lớn trong xây dựng nông thôn mới
Tăng cường hợp tác nâng cao chất lượng hoạt động CĐ
Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

Qua kiểm tra thực tế tại đơn vị cho thấy hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ tiếp tục được duy trì và có chiều hướng phát triển. Các phong trào thi đua do CĐ cấp trên và cấp ủy chính quyền chuyên môn đồng cấp phát động luôn được CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng, đem lại hiệu quả thiết thực. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tuyên truyền giáo dục, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao luôn được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện tốt, được đông đảo CNVCLĐ tham gia sôi nổi.

Cụ thể tại LĐLĐ huyện Đan Phượng, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Chủ tịch LĐLĐ TP, trưởng đoàn khảo sát, đánh giá: LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên công đoàn và người lao động. LĐLĐ huyện phối hợp với UBND huyện nghiêm túc triển khai, hướng dẫn các CĐCS tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ đạt kết quả cao.

Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến tại buổi làm việc với LĐLĐ huyện Quốc Oai.

Thông qua hội nghị, NLĐ tham gia đóng góp ý kiến bổ sung vào nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tham gia kiện toàn nhiều bản thỏa ước lao động tập thể. Ngoài ra LĐLĐ huyện còn có nhiều hoạt động thiết thực khác như hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”, tặng quà trợ cấp, thăm hỏi CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khỏe miễn phí cho CNVCLĐ và tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê ăn tết...

Tại LĐLĐ huyện Quốc Oai, sau khi nghe báo cáo kết quả hoạt động của LĐLĐ huyện cùng những đánh giá phân tích những kết quả đạt được và hạn chế trong từng chuyên đề, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến đã ghi nhận kết quả đạt được trên các mặt công tác của các cấp CĐ huyện. Năm 2015 mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng với sự đoàn kết, tâm huyết của cán bộ CĐ các cấp, CĐ huyện đã vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ. CNVCLĐ có việc làm và thu nhập ổn định. Phong trào thi đua được nhân rộng, góp phần nâng cao tay nghề, chuyên môn của NLĐ giúp NLĐ luôn tự tin, sáng tạo trong công việc.

Đoàn khảo sát của LĐLĐ TP do đồng chí Ngô Văn Tuyến, Phó chủ tịch LĐLĐ, làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc lại LĐLĐ huyện Hoài Đức, LĐLĐ quận Tây Hồ. Tại LĐLĐ huyện Hoài Đức, đồng chí biểu dương các cấp CĐ huyện không ngừng phối hợp với các cấp ngành, chuyên môn làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và NLĐ. Chính vì vậy, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể đã được các CĐCS quan tâm hơn. Đã có 40 đơn vị ký kết được thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều nội dung cao hơn quy định của luật có lợi cho NLĐ được đưa vào thỏa ước.

Trong 3 năm qua, LĐLĐ quận Tây Hồ đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu thành phố giao về thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên và thu kinh phí công đoàn. Trong đó, năm 2015 LĐLĐ quận đạt 143%. Bên cạnh đó, các hoạt động của công đoàn đã hướng về cơ sở, phát huy vai trò đại diện của tổ chức công đoàn, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Đồng thời CĐ quận cũng đi đầu và chủ động sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua, thông qua các phong trào đã thực sự tạo nên những chuyển biến tích cực trong nhận thức, cách nghĩ, cách làm của CNVCLĐ.

Tại LĐLĐ huyện Phúc Thọ và LĐLĐ huyện Thạch Thất, đoàn khảo sát do đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa làm trưởng đoàn cũng ghi nhận hai đơn vị đã giữ vững và nâng cao chất lượng hoạt động. Trong đó, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức tốt hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ. Hội nghị NLĐ tăng từ 65% năm 2013 lên 80% năm 2015; Thỏa ước lao động tập thể tăng từ 10% lên 20% năm 2015. Về đối thoại định kỳ, năm 2013 chỉ có 2 doanh nghiệp tổ chức , năm 2014 có 4 doanh nghiệp, năm 2015 đã có 05 doanh nghiệp. Đặc biệt, trong công tác xây dựng nông thôn mới, LĐLĐ huyện được nhiệm vụ hướng dẫn và xây dựng nông thôn mới tại xã Vân Nam. Trong quá trình triển khai, các cấp CĐ đã tập trung, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đưa xã Vân Nam thành 1/10 xã đầu tiên của Phúc Thọ đạt chuẩn nông thôn mới.

Khảo sát tại LĐLĐ quận Cầu Giấy, Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đặng Minh Thuần, trưởng đoàn, kết luận: LĐLĐ quận đạt kết quả tương đối toàn diện trên các mặt công tác. Một trong những điểm nhấn trong hoạt động nửa nhiệm kỳ và năm 2015 của LĐLĐ quận là chủ động thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên cơ sở đối với doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức CĐCS đóng trên địa bàn. LĐLĐ quận đã tổ chức hội nghị NLĐ và thực hiện quyền đại diện cho tập thể NLĐ tại 15 doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài như tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng nội quy lao động của doanh nghiệp trước khi đăng ký với Sở LĐTB&XH thành phố Hà Nội. Qua đó, chủ doanh nghiệp và tập thể NLĐ đã ghi nhận, đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của LĐLĐ quận trong việc tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động.Đây là một trong những hoạt động có tính đổi mới, chủ động, sáng tạo, hướng về cơ sở có hiệu quả của LĐLĐ quận trong nửa nhiệm kỳ.

Bên cạnh đánh giá những mặt đạt được, thông qua công tác kiểm tra, các đoàn khảo sát cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế và đề xuất kiến nghị các biện pháp để các CĐ cấp trên cơ sở làm tốt hơn nữa công tác tổ chức triển khai, thực hiện các hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ trong thời gian tới.

Nhóm PV

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này