Biểu dương “sáng kiến sáng tạo” thủ đô năm 2015: Khích lệ sức sáng tạo của người lao động

10:16 | 04/08/2015
Với hình thức phong phú, tiêu chí thiết thực, phù hợp với từng cơ sở và người lao động, phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo đã có sức khích lệ, động viên, khơi dậy sức sáng tạo của người lao động,  đóng góp thiết thực vào sự phát triển của thủ đô, đất nước. Đó là những đánh giá của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND thành phố Hà Nội tại hội nghị biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” thủ đô năm 2015 do UBND và LĐLĐ thành phố tổ chức sáng 3/8/2015.
Phối hợp bảo vệ quyền lợi của người lao động

Làm lợi gần 300 tỷ đồng

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Minh Thuần, năm 2015, phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” tiếp tục được các cấp, ngành thành phố quan tâm đẩy mạnh. Ngay từ đầu năm, UBND và LĐLĐ thành phố đã có sự phối hợp chỉ đạo triển khai đến từng đơn vị, doanh nghiệp, tổ đội sản xuất. Nội dung thi đua tập trung vào một số lĩnh vực như: Cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ xã hội, văn minh đô thị, đối với khối sản xuất, kinh doanh tập trung vào các sáng kiến, cải tiến thiết bị nâng cao năng suất chất lượng, giảm giá thành sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Căn cứ vào tình hình thực tế, Hội đồng tư vấn đã nâng tiêu chí đánh giá sáng kiến về giá trị làm lợi lên 4 lần so với quy chế ban đầu, song qua phát động, số lượng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học của CNVCLĐ được áp dụng, đăng ký xét tặng tăng cao so với năm 2015. Đã có 16.015 cá nhân được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, tăng 115% so với năm 2014; 1.160 cá nhân được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp trên cơ sở, tăng 107% so với năm 2014.

Biểu dương “sáng kiến sáng tạo” thủ đô năm 2015: Khích lệ sức sáng tạo của người lao động
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND Thành phố trao Bằng sáng kiến sáng tạo cho các cá nhân tiêu biểu

Từ những sáng kiến, sáng tạo được đề nghị từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Hội đồng tư vấn đã xét chọn trình UBND thành phố quyết định công nhận và cấp bằng “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” cho 151 CNVCLĐ (tăng 124% so với năm 2014). Trong đó có 121 sáng kiến, sáng tạo thuộc lĩnh vực sản xuất, kinh doanh làm lợi hơn 288 tỷ đồng, 27 đề tài khoa học xuất sắc được áp dụng vào thực tế sản xuất đạt hiệu quả kinh tế- xã hội cao; 3 giải pháp sáng tạo đạt giải cao trong các hội thi, thao diễn kỹ thuật toàn quốc và của thành phố.

Có thể kể đến một số sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu của CNVCLĐ Thủ đô như: Sáng kiến tận dụng các thiết bị không dùng trong nhà máy, tự nghiên cứu pha chế hóa chất GC-300s thể rắn thay thế hàng nhập, tạo ra sản phẩm CuCo3 chất lượng cao, giá thành hạ, làm lợi cho công ty 30 tỷ 170 triệu đồng/năm của kỹ sư Trương Quý Sơn, Công ty TNHH điện tử Meko Việt Nam; sáng kiến cải tiến giảm tiêu hao nguyên liệu sơn trên một đơn vị sản phẩm bằng cách tận dụng lượng sơn thu hồi tại Filter để tái sử dụng, giảm chi phí sản xuất, bảo vệ môi trường, giá trị làm lợi 398 triệu đồng/năm của kĩ sư Bùi Bá Bình, Công ty TNHH MTV Nội thất Xuân Hòa; sáng kiến cải tiến “Chế độ nâng, hạ cánh cống ” của công nhân Nguyễn Minh Phi, Công ty TNHH NN MTV Đầu tư và phát triển Thủy lợi Sông Đáy, làm lợi cho công ty 1,3 tỷ đồng/năm...

Tiếp tục đẩy mạnh và nhân rộng phong trào

“Phong trào đã góp phần tích cực giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh thời kỳ hội nhập. Đồng thời, phong trào cũng là động lực kịp thời động viên, cổ vũ CNVCLĐ tích cực lao động, sản xuất, nghiên cứu sáng tạo, góp phần nâng cao đời sống, thu nhập, thiết thực đóng góp vào sự phát triển chung của thủ đô, đất nước ”, Phó Chủ tịch Đặng Minh Thuần khẳng định.

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Minh Thuần, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo thủ đô” do LĐLĐ thành phố khởi xướng và phát động, đã được UBND thành phố ban hành quy chế xét tặng kèm theo Quyết định số 90/2007/QĐ-UBND ngày 8/8/2007 đã trở thành phong trào và danh hiệu chung của thành phố Hà Nội xét tặng hàng năm.

Qua 9 năm triển khai phát động phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” thủ đô đã khẳng định được những ảnh hưởng, tác dụng to lớn đối với việc phát triển KTXH và SXKD của các DN, được đông đảo DN và CNVCLĐ mọi lĩnh vực tích cực hưởng ứng, từ SXKD đến nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước.

Đến nay, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô đã trở thành phong trào hành động cách mạng sôi nổi của thành phố và được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, các cấp chính quyền, cơ quan quản lý phối hợp chặt chẽ, tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào phát triển cả chiều rộng và chiều sâu. “Phong trào đã góp phần tích cực giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh thời kỳ hội nhập. Đồng thời, phong trào cũng là động lực kịp thời động viên, cổ vũ CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, nghiên cứu sáng tạo, góp phần nâng cao đời sống, thu nhập, thiết thực đóng góp vào sự phát triển chung của thủ đô, đất nước”, Phó Chủ tịch Đặng Minh Thuần khẳng định.

Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Vũ Hồng Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố biểu dương, chúc mừng và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ Thủ đô. Với hình thức phong phú, tiêu chí thiết thực, phù hợp với từng cơ sở và người lao động, phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo đã có sức khích lệ, động viên, khơi dậy sức sáng tạo của người lao động, đóng góp thiết thực vào sự phát triển của thủ đô, đất nước.

Tại hội nghị này, các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND và LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao bằng sáng kiến, sáng tạo cho 151 sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu.

Phạm Diệp

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này