Phát huy quyền làm chủ của người lao động

	Nâng cao chất lượng hội nghị người lao động
	Công ty nước sạch Hà Nội tổ chức Hội nghị người lao động 2015
	Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á: Tổ chức hội nghị người lao động 2015

Đồng chí Trần Thanh Hải- Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới dự.

Các đồng chí Vũ Hồng Khanh- Phó Chủ tịch Thường trực UBND T.P Hà Nội; Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch LĐLĐ T.P Hà Nội đồng chủ trì.

Báo cáo đánh giá kết quả công tác phối hợp chỉ đạo hội nghị CBCCVC; NLĐ giữa UBND và LĐLĐ Thành phố cho thấy, năm 2015, nền kinh tế còn gặp nhiều thách thức, các quy định mới về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đã có hiệu lực, khiến các đơn vị, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, lúng túng trong việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ và đặc biệt là việc tổ chức Hội nghị NLĐ.

Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo của các Bộ, ngành và Tổng LĐLĐ Việt Nam; sự lãnh đạo sát sao của Thành ủy Hà Nội, sự phối kết hợp chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả giữa UBND và LĐLĐ Thành phố; cùng với sự cố gắng, trách nhiệm của chính quyền, chuyên môn, tổ chức CĐ, công tác tổ chức Hội nghị CBCCVC và NLĐ của thành phố Hà Nội đã đạt những kết quả tích cực.

Tính đến 31/5/2015, toàn Thành phố đã có 85,46% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ (tăng 4,43% so cùng kỳ). Trong đó, có 100% cơ quan, đơn vị, trường học tổ chức Hội nghị CBCCVC (tăng 0,81%) và 68,23% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (tăng 1,71%).

Một số đơn vị chỉ đạo tổ chức thực hiện đạt tỷ lệ cao như: Quận Bắc Từ Liêm, Đống Đa, Nam Từ Liêm, Thị xã Sơn Tây; Huyện Ba Vì, Chương Mỹ, Mê Linh, Mỹ Đức, Phúc Thọ, Quốc Oai, Thanh Oai, Ứng Hoà; Ngành Giáo dục, Y tế; Viên chức T.P; Tổng Công ty Du lịch, Tổng Công ty Thương mại, Vận tải …

Đại diện các đơn vị điển hình tham luận tại hội nghị

Quá trình tổ chức Hội nghị các đơn vị đều gắn với việc phát động thi đua, trọng tâm là các phong trào thi đua dành danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Người tốt, việt tốt”…phát huy quyền làm chủ của người lao động, hướng vào việc giải quyết những khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, SXKD và chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2015.

Đặc biệt, việc xây dựng các bộ quy chế dân chủ tại các doanh nghiệp ngày càng được quan tâm chú trọng đã góp phần nâng cao chất lượng Hội nghị NLĐ. Đã có 73,48% đơn vị xây dựng ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở (tăng 3,47% so với cùng kỳ); có 50,17% doanh nghiệp xây dựng quy chế Hội nghị NLĐ (tăng 40,32%); có 39,59% doanh nghiệp xây dựng được quy chế đối thoại tại nơi làm việc (tăng 22,97%) và có 32,48% doanh nghiệp tổ chức được đối thoại tại nơi làm việc (tăng 24,95% so với cùng kỳ).

Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác tổ chức hội nghị CBCCVC; NLĐ của thành phố Hà Nội. Tuy vậy, Phó Chủ tịch Trần Thanh Hải cũng thẳng thắn chỉ rõ: Tuy số doanh nghiệp tại Hà Nội xây dựng quy chế và tổ chức đối thoại với NLĐ đã tăng nhưng còn khá khiêm tốn, trong khi đây là giải pháp đặc biệt quan trọng trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ.

Đồng chí Trần Thanh Hải bày tỏ mong muốn, đội ngũ cán bộ CĐ Hà Nội, nhất là CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ giúp những cán bộ CĐCS nhiều hơn; làm tốt công tác bồi dưỡng nghiệp vụ, nhân rộng những kinh nghiệm hay để đẩy nhanh hơn nữa về số lượng, chất lượng các đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện một số nội dung trọng tâm để thực hiện tốt quy chế dân chủ

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến đề nghị lãnh đạo các sở, ban, ngành Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã cùng với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố cần phối hợp chặt chẽ với CĐ cùng cấp thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm. Trong đó, cần tập trung chỉ đạo, tổ chức nâng cao số lượng, chất lượng Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, coi đây là trách nhiệm của các cơ quan quản lý Nhà nước, người sử dụng lao động và tổ chức CĐ trong việc phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Vũ Hồng Khanh trao thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Ghi nhận những kết quả đã đạt được, tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Vũ Hồng Khanh đã trao Bằng khen của UBND Thành phố cho 8 tập thể và 7 cá nhân, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến trao Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho 7 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp chỉ đạo tổ chức hội nghị CBCCVC, NLĐ năm 2015.

Phạm Diệp