Công nhân nữ có con nhỏ cần được hỗ trợ về nhà trẻ, mẫu giáo

20:56 | 28/05/2015
Đó là thông tin được đưa ra tại hội thảo “Thực trạng nhà trẻ, mẫu giáo ở các khu công nghiệp (KCN) và vai trò của công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức sáng nay 28-5,  tại Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam  và bà  Trịnh Thanh Hằng, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội thảo. Tham dự hội thảo có hơn 30 đại biểu của 15 LĐLĐ tỉnh, thành phố, Văn phòng Quốc hội, các ban Tổng LĐLĐ Việt Nam.  
Mang môi trường sống lành mạnh, an toàn đến cho CNLĐ
Cán bộ công đoàn phải “ba cùng” với công nhân

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng cho rằng, vấn đề nhà trẻ mẫu giáo tại các khu công nghiệp đang đặt ra nhiều bức xúc. Hiện nay, lao động tại các KCN là trên 2 triệu người với tỷ lệ nữ chiếm khoảng từ 60 – 70%; số lao động trong độ tuổi trẻ chiếm tỷ lệ cao, nhu cầu gửi trẻ trong độ tuổi nhà trẻ mẫu giáo trên cả nước là rất lớn, trong khi đó hệ thống nhà trẻ mẫu giáo tại KCN chưa được quan tâm đúng mức…

Thực tế, việc gửi con ở các nhà trẻ công lập lại tương đối khó khăn do công nhân khu công nghiệp chủ yếu là lao động nhập cư, thu nhập không cao, cơ sở vật chất của nhà trẻ công lập cũng có hạn nên không có khả năng nhận hết các cháu. CNLĐ tại các khu công nghiệp do liên tục tăng ca, tăng giờ nên không thể dành nhiều thời gian cho chăm sóc con nhỏ, chủ yếu phải gửi con về quê nhờ người thân chăm sóc hoặc chấp nhận gửi ở các nhà trẻ tư với nhiều điều kiện không đảm bảo dẫn đến xảy ra nhiều vụ việc đáng tiếc.

Công nhân nữ có con nhỏ cần được hỗ trợ về nhà trẻ, mẫu giáo
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng chủ trì hội thảo

Trước kiến nghị của Tổng LĐLĐVN, mới đây ngày 22/5/2015, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị 09/CT-TTg về việc đẩy mạnh thực hiện các giải pháp giải quyết vấn đề trường, lớp mầm non ở các KCN, KCX, trong đó giao cho Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Tổng LĐLĐVN và các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu, xây dựng chính sách phát triển cơ sở giáo dục mầm non giai đoạn 2016 – 2020, định hướng đến năm 2030, đồng thời giao cho Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn cụ thể về chính sách đối với lao động nữ quy định tại Khoản 6 Điều 153 về nghĩa vụ của Nhà nước trong việc tổ chức nhà trẻ, mẫu giáo và Khoản 4 Điều 154 Bộ luật Lao động về nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc hỗ trợ, giúp đỡ lao động nữ có con trong độ tuổi gửi trẻ.

Ngay sau báo cáo khái quát về tình hình nhà trẻ, mẫu giáo trong các KCN hiện nay do đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Trưởng ban Nữ công TLĐ trình bày, các đại biểu đã tập trung thảo luận về tình hình nhà trẻ, mẫu giáo cũng như các chính sách phát triển giáo dục mầm non trong các KCN, KCX; vai trò của Công đoàn trong việc tham mưu với chính quyền các cấp, các ngành trong công tác này. Các đại biểu cũng đã chia sẻ những khó khăn, vướng mắc và kinh nghiệm của công đoàn trong việc giải quyết vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo tại các KCN.

Qua Hội thảo, nhiều ý kiến của các đại biểu sẽ giúp TLĐ có thêm cơ sở để tiếp tục tham gia với Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách liên quan đến vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo theo tinh thần Chỉ thị 09/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ đã ban hành.

Phạm Diệp

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này