Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội:

Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ

13:25 | 09/04/2024
(LĐTĐ) Ngày 9/4, Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác quý I, triển khai nhiệm vụ công tác quý II năm 2024.
Trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn hướng trọng tâm về người lao động Tổ chức chăm lo cho người lao động qua hoạt động khám sức khỏe miễn phí Đẩy mạnh truyền thông để hoạt động đạt hiệu quả

Dự Hội nghị có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; lãnh đạo các Ban, các đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại Hội nghị.

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong quý I/2024, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu LĐLĐ Thành phố chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2024. Tính đến ngày 30/3/2024, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 41,15% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua đó đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển, đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tổ chức Công đoàn.

Các Ban LĐLĐ Thành phố cũng đã tham mưu LĐLĐ Thành phố chỉ đạo thực hiện tốt các mặt công tác như: Đảm bảo tiền lương, thưởng Tết cho CNVCLĐ; tổ chức chăm lo cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán; phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; công tác nữ công, tài chính, kiểm tra Công đoàn…

Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại Hội nghị.

Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ Thành phố đã tập trung triển khai hiệu quả các nhiệm vụ. Cụ thể, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, đảm bảo cho vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay đúng mục đích và có các biện pháp đảm bảo an toàn nguồn vốn cho vay. Quý I/2024, Quỹ đã tổ chức giải ngân cho 503 đoàn viên, CNVCLĐ của 35 Công đoàn cơ sở vay với số tiền 15 tỷ 220 triệu đồng (đạt 25,16% kế hoạch và tăng 3,33% so cùng kỳ 2023), tạo việc làm mới cho 557 lao động.

Báo Lao động Thủ đô đã tập trung làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền các hoạt động của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Thành phố và tổ chức Công đoàn; nâng cao chất lượng các bài viết, góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công nhân lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Quý 1/2024, báo Lao động Thủ đô đã xuất bản 26 số báo in trong đó 1 số báo gộp đặc biệt đón Xuân Giáp Thìn 2024; báo điện tử xuất bản 3.614 tin, bài.

Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ
Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Lê Thị Bích Ngọc phát biểu tại Hội nghị.

Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô duy trì ổn định hoạt động kinh doanh, dịch vụ; phục vụ chu đáo, an toàn các hội nghị, các sự kiện của Trung ương và Thành phố. Trung tâm Tư vấn Pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội đã tiếp nhận, cung cấp thông tin về pháp luật lao động, Luật Công đoàn cho 52 lượt người lao động; đại diện cho 2 người lao động tham gia tố tụng tại Tòa án thành phố Hà Nội, toà án quận Ba Đình; tư vấn pháp luật, giúp đỡ thủ tục hành chính, khởi kiện đòi nợ lương cho người lao động tại Công ty Dệt 19/5 và Công ty Haprosimex; tuyên truyền, chính sách lao động liên quan trực tiếp đến đời sống việc làm của người lao động tại 8 đơn vị đến với 800 người lao động…

Các doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc LĐLĐ Thành phố đã xây dựng và triển khai các kế hoạch để phát triển sản xuất kinh doanh; tăng cường công tác tiếp thị tìm kiếm khách hàng mới, nâng cao chất lượng phục vụ để bảo đảm nguồn doanh thu bền vững; thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật và của doanh nghiệp đối với người lao động; duy trì ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ
Quang cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, đại diện các Ban LĐLĐ Thành phố, đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp Công đoàn đã sôi nổi thảo luận, làm rõ những kết quả đạt được trong quý I/2024; báo cáo về các nhiệm vụ trọng tâm sẽ triển khai trong thời gian tới; nêu những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; bàn các giải pháp để khắc phục khó khăn, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh ghi nhận, đánh giá cao công tác tham mưu của các Ban LĐLĐ Thành phố cũng như những kết quả mà các đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc đã đạt được trong thời gian qua.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị thời gian tới, các Ban LĐLĐ Thành phố và các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc cần chủ động trong triển khai thực hiện nghiệm vụ, đề xuất các giải pháp phù hợp với đặc thù của từng đơn vị, doanh nghiệp để phát triển. Cạnh đó, các Ban LĐLĐ Thành phố và các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc cần tăng cường sự gắn kết, phối hợp chặt chẽ trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, từ đó, góp phần cùng tổ chức Công đoàn Thủ đô thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Mạnh Quân

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này