Hội nghị người lao động Công ty CP Quản lý và Đầu tư xây dựng đường bộ Hà Nội

Hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023 và bàn giải pháp thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ kinh doanh; chăm lo đời sống người lao động năm 2024.

Theo đó, năm 2023, mặc dù có nhiều khó khăn, Công ty vẫn đảm bảo được việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ: Cán bộ, công nhân viên được ký hợp đồng lao động và mua bảo hiểm, được trang bị bảo hộ lao động, được chi trả đầy đủ tiền lương, tiền công, các chế độ bồi dưỡng…

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên tham mưu, phối hợp lãnh đạo Công ty quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong Công ty thông qua các hoạt động như thăm hỏi, động viên đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn…

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội Ngô Minh Hoàn phát biểu tại hội nghị.

Năm 2024, Công ty đặt mục tiêu tiếp tục đảm bảo ổn định sản xuất, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động. Ngoài ra, Công ty cũng sẽ tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua giữ gìn cảnh quan môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp; 100% người lao động đăng ký danh hiệu thi đua lao động tiên tiến; tích cực tham gia các phong trào thể dục - thể thao, văn hóa - văn nghệ, do ngành và địa phương phát động; tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh…

Dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội Ngô Minh Hoàn đánh giá và ghi nhận những kết quả hoạt động Công đoàn Công ty đạt được thời gian qua.

Để hoạt động Công đoàn đạt kết quả cao hơn nữa trong năm 2024, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành đề nghị, trong thời gian tới, Công đoàn Công ty cần có nhiều hoạt động thiết thực, thu hút được nhiều đoàn viên tham gia; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, chính trị, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; vận động đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng có hiệu quả các phong trào thi đua…

Lãnh đạo Công ty và đại diện Công đoàn Công ty ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Tiếp thu những định hướng, chỉ đạo từ Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, đồng chí Lê Tất Hoàn - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty cho biết, thời gian tới sẽ nỗ lực hơn nữa, quan tâm đến đời sống của người lao động. Sát cánh cùng người lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ hội nghị, đại diện lãnh đạo Công ty và Công đoàn đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2024. Tổ chức biểu quyết thông qua dự thảo nghị quyết hội nghị…

Hội nghị người lao động là dịp để đoàn viên, người lao động được phát huy quyền dân chủ tại cơ sở; tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc xây dựng đơn vị. Thông qua việc thực hiện dân chủ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đ.L