Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Sáng 22/3, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

Tại hội nghị, ông Trịnh Ngọc Sơn - Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết, năm 2023, đơn vị đã chủ động tiếp nhận đưa vào quản lý duy tu, duy trì 29 công trình/dự án theo quyết định của Sở Xây dựng với khối lượng chính khoảng 64,68km cống, 4.800 ga các loại.

Đồng thời, tổ chức khảo sát, đo đạc, kiểm tra, kiểm đếm, tiếp nhận các tuyến mương, cống từ nông nghiệp sang phục vụ thoát nước đô thị trên địa bàn quận Long Biên, Hà Đông, huyện Thanh Trì với chiều dài 1,9km; cống là 650m.

Công ty cũng tiến hành quản lý, duy trì trên 120 hồ điều hoà, trong đó lưu vực sông Tô Lịch có 82 hồ, lưu vực Tả Nhuệ có 11 hồ, lưu vực Hữu Nhuệ có 18 hồ, lưu vực Long Biên có 18 hồ.

Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội.

Từ kết quả này, theo ông Trịnh Ngọc Sơn, năm 2023, với các trận mưa có cường độ lớn, diễn ra trong thời gian ngắn (>70mm/h) trên địa bàn Thành phố, Công ty đã triển khai xử lý, phòng chống úng ngập trại các trọng điểm úng ngập, điển hình là các tuyến Nguyễn Chính, Hoa Bằng, Minh Khai, Mạc Thị Bưởi, Nguyễn Khuyến, Đỗ Đức Dục, Phan Văn Trường, Hoàng Như Tiếp, Cao Ba Quát, Ngọc Lâm đã giảm thiểu tình trạng úng ngập trong năm 2023, chỉ xảy ra tình trạng đọng nước hoặc úng ngập khi mưa lớn, đảm bảo rút hết nước sau khi hết mưa từ 10 - 20 phút.

“Trong thời gian tới, đơn vị sẽ tập trung cải tiến công nghệ thông tin trong công tác quản lý, sản xuất, đồng thời phối hợp với các chủ đầu tư các dự án cải tạo hạ tầng kỹ thuật của Thành phố tiếp tục rà soát, xử lý để giảm thiểu các điểm úng ngập”, ông Trịnh Ngọc Sơn nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, ông Phan Hoài Minh - Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã trao đổi, làm rõ thêm những kiến nghị của người lao động trong đơn vị. Đa phần các ý kiến đều tập trung vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân viên, trang thiết bị bảo hộ lao động…

Theo Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, mặc dù trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh. Từ đó, Công ty đã thực hiện chi trả đầy đủ, đúng quy định các chế độ tiền lương, tiền thưởng, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... cho 100% cán bộ, công nhân viên theo quy định.

Trong năm 2023, Công ty đã đạt được nhiều thành tích nổi bật, đã có 2 tập thể nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 4 tập thể nhận Cờ thi đua của Thành phố, 3 tập thể nhận danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" của Thành phố, 94 cá nhân nhận danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở", 1.179 cá nhân được khen thưởng "Lao động tiên tiến" cùng 9 đơn vị nhận danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến".

Tuấn Dũng