Ấm áp những chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết

Trong khuôn khổ Chương trình, LĐLĐ quận và Công đoàn Công ty tổ chức các chuyến xe đưa trên 100 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết cùng gia đình, người thân.

Theo đồng chí Trần Xuân Ánh - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Deloitte Việt Nam, tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa người lao động về quê đón Tết là hoạt động thường niên tại các chi nhánh từ Bắc vào Nam của Công ty.

Đoàn viên, người lao động Công ty chuẩn bị lên các chuyến xe "0 đồng" về quê sum họp cùng gia đình

“Luôn xác định người lao động chính là nhân tố sống còn của doanh nghiệp, cả năm họ đã vất vả rất nhiều. Vì vậy, Công ty tạo mọi điều kiện cho anh chị em có một cái Tết đầm ấm. Ngoài tăng mức quà tặng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, để người lao động không còn vất vả về quê mỗi dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn Công ty luôn giữ truyền thống tổ chức các chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động về quê. Thấy đoàn viên, người lao động háo hức, phấn khởi, chúng tôi cũng rất vui”, ông Trần Xuân Ánh chia sẻ.

Tại buổi lễ tiễn đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Deloitte Việt Nam về quê đón Tết, Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Ủy viên Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa ân cần trao các phần quà tới đoàn viên, người lao động và chúc các đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Deloitte thượng lộ bình an, có một cái Tết đoàn viên, vui tươi, ấm áp bên gia đình, người thân. Đồng chí mong muốn đoàn viên, người lao động Công ty đảm bảo sức khỏe tốt để quay trở lại Công ty đúng thời gian quy định.

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Ủy viên Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa ân cần trao quà tới các đoàn viên, người lao động

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ quận cũng bày tỏ tin tưởng rằng đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Deloitte Việt Nam sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, ra sức thi đua, vượt qua khó khăn thách thức, làm việc với tinh thần trách nhiệm, cùng Ban lãnh đạo xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Công ty TNHH Deloitte Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụ về kiểm toán, thuế, tư vấn chuyên nghiệp hàng đầu. Đặc thù của ngành kiểm toán là khối lượng công việc lớn, do vậy sự hài hoà giữa công việc và đời sống tinh thần cũng là điều mà Deloitte luôn chú trọng.

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ quận Đống Đa, sự tạo điều kiện của Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Deloitte Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo cả vật chất và tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Các hoạt động tiêu biểu như tổ chức cho cán bộ, nhân viên đi du lịch; tổ chức giải bóng đá nội bộ Công ty…Các chế độ chính sách như Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể…được Công ty đảm bảo đầy đủ, kịp thời.

Người lao động háo hức lên các chuyến xe ấm áp nghĩa tình Công đoàn

Đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công ty có nhiều hoạt động dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, như đảm bảo lương, thưởng kịp thời; tặng quà Tết; trong đó Công ty đã tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa cán bộ, đoàn viên, người lao động ở xa về quê đón Tết cùng gia đình, người thân.

Theo ông Trần Xuân Ánh, với đặc thù Công ty có tỷ lệ nữ giới chiếm 65%, công tác nữ công luôn được Ban Chấp hành Công đoàn đặc biệt quan tâm. Rất nhiều lao động nữ được Công ty tạo điều kiện học tập nâng cao trình độ và được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Hằng năm, Công đoàn Công ty tổ chức tặng quà, nói chuyện chuyên đề liên quan đến phụ nữ, tổ chức các hội thi cắm hoa, nấu ăn, thi thời trang; khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên. Riêng đối với nữ cán bộ nhân viên được khám chuyên khoa và làm các xét nghiệm liên quan.

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận, Lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty vẫy tay chào và chúc đoàn viên, người lao động thượng lộ bình an

Đặc biệt, Công đoàn đã xây dựng kế hoạch và phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động và đã thu hút động đảm người lao động tham gia. Từ các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã tạo động lực phấn đấu trong người lao động, như phong trào “Lao động giỏi” ,“ Sáng kiến, sáng tạo” đã luôn thúc đẩy đoàn viên phát huy hết khả năng, nhân rộng điển hình. Để tạo động lực cho người lao động phấn đấu học hỏi, không ngừng sáng tạo, Công đoàn tổ chức sơ, tổng kết các phong trào thi đua và khen thưởng kịp thời.

“Sự quan tâm đời sống, việc làm của tổ Công đoàn đến đoàn viên, người lao động, khiến người lao động phấn khởi, tin tưởng và là động lực để cán bộ công đoàn quyết tâm cùng nhau xây dựng Công đoàn thực sự trở thành tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên, người lao động”, ông Ánh cho biết.

Trần Vũ