Hội nghị đại biểu người lao động Công ty VMEP

Trong không khí dân chủ, cởi mở, Hội nghị đã nghe các báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 và phương hướng hoạt động năm 2024; tình hình công tác chăm lo phúc lợi và chính sách cho người lao động; giải đáp các ý kiến của người lao động...

Theo đó, Công ty VMEP là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài của Đài Loan được cấp phép đầu tư tại Việt Nam từ năm 1992. Công ty chuyên sản xuất linh kiện, phụ tùng xe gắn máy, lắp ráp sản xuất xe gắn máy và động cơ xe máy với tổng số gần 1.000 người lao động.

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp cùng với Ban lãnh đạo Công ty VMEP đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023.

Năm 2023 tình hình kinh doanh trong nước và xuất khẩu 6 tháng đầu năm có phần khởi sắc hơn năm 2022. Tuy nhiên, 6 tháng cuối năm tình hình kinh doanh gặp nhiều khó khăn, sản lượng xuất khẩu và tiêu thụ trong nước giảm đáng kể so với năm 2022.

Từ đầu năm 2023, Công ty với sự hỗ trợ của các chuyên gia đã đẩy mạnh thiết kế nhiều mẫu xe mới, nhất là chú trọng đến các sản phẩm xe phân phối nhỏ Shark 50cc, 50cc như Attila, Elite; thiết kế hoàn thành đưa ra thị trường các mẫu xe mới như Tuscany 150cc... tạo điều kiện có thêm nhiều việc làm cho công nhân lao động.

Thời gian qua, công tác chăm lo, phúc lợi và chính sách cho người lao động đã được quan tâm, chú trọng. Theo đó, Công ty tham gia đầy đủ việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động. Ngoài ra, để phòng tránh rủi ro cho người lao động, kể cả khi không làm việc tại nhà máy, Công ty còn tham gia thêm loại hình bảo hiểm tai nạn 24/24 cho người lao động để an tâm làm việc sinh hoạt tại gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Đặc biệt, Công ty có chế độ tặng quà sinh nhật nhân viên có ngày sinh trong tháng, trợ cấp thăm hỏi ốm đau, hỉ sự. Vào dịp cuối năm, phát tiền liên hoan tất niên đã được điều chỉnh lên 500.000 đồng/người và du lịch tập thể cho công nhân lao động là 500.000 đồng/người; tặng quà dịp Trung thu cho đoàn viên, người lao động. Công ty có chính sách bán xe theo giá ưu đãi, trả góp dài hạn dành cho nhân viên, khi có nhu cầu mua xe. Đồng thời, tổ chức các hoạt động phúc lợi thể dục thể thao tạo môi trường làm việc vui vẻ, kết nối, giao lưu giữa các phòng, ban.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2023, Hội nghị đã bàn bạc, đưa ra mục tiêu, giải pháp, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024. Trong đó, về chất lượng, đảm bảo đúng giờ, đạt chất lượng, đúng số lượng chính là tiêu chuẩn của công việc và kết quả được giao; liên tục cải thiện, kết hợp tư duy và công nghệ mới nhằm nâng cao sức cạnh tranh của Công ty; chú trọng sự chuyên nghiệp, ưu hóa trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng về thương hiệu.

Trao giấy khen biểu dương người lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất.

Bên cạnh đó, tiếp tục quan tâm, chăm lo thiết thực cho người lao động; tập trung xây dựng và thực hiện các chính sách thu hút lao động trẻ, có tay nghề bổ sung vào các vị trí còn thiếu tại công ty. Tiếp tục hoàn thiện việc tổ chức, tuyển dụng nhân sự lao động đủ khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển.

Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện bộ máy điều hành, ban hành các quy định, quy chế biện pháp đồng bộ như: Sắp xếp lại cơ cấu tổ chức và nhân sự tại một số phòng ban, tăng cường giám sát việc bảo hộ lao động tại các đơn vị sản xuất; tích cực xây dựng mối quan hệ hài hòa đôi bên cùng có lợi tại doanh nghiệp…

Hội nghị đại biểu người lao động đã thể hiện giá trị cốt lõi đề cao vai trò và khẳng định giá trị quý giá của người lao động đối với sự phát triển của Công ty. Tinh thần của Hội nghị sẽ được lan tỏa đến toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, góp phần phát huy cao nhất trách nhiệm, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong thời gian tới.

K.Tiến