Tổng LĐLĐ Việt Nam - TAND tối cao ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028

Bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

20:09 | 23/06/2023
(LĐTĐ) Chiều nay (23/6), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Tòa án nhân dân (TAND) tối cao phối hợp tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028. Theo đó, mục tiêu quan trọng đặt ra của hai bên là hướng tới nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Cần quy định rõ trong Điều lệ chính sách đối với cán bộ Công đoàn trưởng thành từ cơ sở Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 35: Thảo luận, cho ý kiến vào 15 nội dung Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia phát triển nhà ở xã hội cho công nhân là phù hợp

Các đồng chí: Nguyễn Hòa Bình - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án TAND tối cao; Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Đồng chí Nguyễn Hòa Bình - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án TAND tối cao phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Lương Hằng.

Chương trình phối hợp giữa hai bên nhằm củng cố, tăng cường quan hệ phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và TAND tối cao, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị theo chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan phù hợp với quy định của Hiến pháp và pháp luật; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mỗi cơ quan; tăng cường năng lực cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, công chức Tòa án các cấp góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn trong thủ tục tố tụng tại Tòa án…

Theo đó, giai đoạn 2023 - 2028, hai bên sẽ tập trung phối hợp 4 nội dung, gồm: Xây dựng, hướng dẫn áp dụng thống nhất pháp luật; tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nhằm cập nhật, phổ biến pháp luật, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn và công chức Tòa án các cấp; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; và trao đổi, cung cấp thông tin.

Bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và TAND tối cao ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028. Ảnh: Lương Hằng.

Cụ thể, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, hai bên phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nhằm cập nhật, phổ biến pháp luật về lao động, Công đoàn để nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn và công chức Tòa án các cấp; tổ chức các khóa bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ Hội thẩm nhân dân là cán bộ Công đoàn các cấp.

Ngoài ra, đào tạo cán bộ Công đoàn tham gia làm Hòa giải viên theo quy định của Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án; lựa chọn cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn tham gia giảng dạy, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm công tác tại các cơ sở đào tạo của hai bên…

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, một trong những nội dung trọng tâm của nhiệm kỳ tới được xác định trong văn kiện Đại hội Công đoàn các cấp là tập trung thực hiện nhiệm vụ vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động; bảo vệ người lao động tại Tòa án theo quy định của pháp luật. Cùng với đó là việc nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa Công đoàn với cơ quan trung ương, các ban, bộ, ngành nhằm phát huy các nguồn lực để thực hiện tốt nhất nhiệm vụ đại diện, bảo vệ người lao động.

Bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Lương Hằng.

Với mục tiêu phối hợp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án kịp thời, hiệu quả, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của 2 cơ quan, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng chương trình sẽ được các cấp Công đoàn và TAND các cấp đón nhận, triển khai có hiệu quả; phối hợp xây dựng kế hoạch chương trình công tác năm để cụ thể hóa chương trình phối hợp…

Phát biểu tại lễ ký kết, Chánh án TAND tối cao Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh: Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, và cũng là trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức. Là cơ quan xét xử của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, thực hiện quyền tư pháp, TAND có nhiệm vụ bảo vệ công lý, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân nói chung, người lao động, người sử dụng lao động nói riêng.

Bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Quang cảnh lễ ký kết. Ảnh: Lương Hằng.

Chánh án TAND tối cao nhấn mạnh, chương trình phối hợp trong thời gian tới mang rất nhiều ý nghĩa, hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

“Thước đo cho sự thành công của chương trình phải là bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động” - đồng chí Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh; đồng thời bày tỏ tin tưởng chương trình sẽ giúp tăng cường hiệu quả hoạt động của mỗi bên, giúp nâng cao uy tín của Công đoàn Việt Nam, góp phần quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn mới.

Tại lễ ký kết, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho các đồng chí lãnh đạo, cán bộ thuộc TAND tối cao; TAND tối cao trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa án” cho lãnh đạo, cán bộ thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Đại diện lãnh đạo hai bên chụp ảnh lưu niệm tại lễ ký kết. Ảnh: Lương Hằng.

Ngày 30/3/2016, TAND tối cao và Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ký kết Chương trình phối hợp công tác số 431/CTPH-TANDTC-TLĐLĐVN. Trong 7 năm phối hợp thực hiện, Chương trình phối hợp công tác của 2 ngành đã được triển khai đồng bộ từ Trung ương tới địa phương, đơn vị bằng các chương trình, kế hoạch cụ thể, qua đó giúp nâng cao năng lực, trách nhiệm của cán bộ Công đoàn, công chức Tòa án các cấp trong việc đảm bảo thực hiện các quy định của pháp luật, giải quyết kịp thời các vụ việc lao động, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần quan trọng trong việc thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, chính chị của 2 cơ quan.

Báo cáo kết quả Chương trình phối hợp công tác hai bên trong giai đoạn 2016 - 2020, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cho biết: Trong thời gian từ 2016 đến hết tháng 6/2022, các cấp Tòa án đã thụ lý 25.982 vụ án tranh chấp lao động, trong đó có 23.763 vụ án cấp sơ thẩm, 2.112 vụ án cấp phúc thẩm và 107 vụ án giám đốc thẩm.

Bảo Duy

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này