Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 35: Thảo luận, cho ý kiến vào 15 nội dung

Dự Hội nghị có đại diện các Ban Xây dựng Đảng Trung ương, các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Theo chương trình, Hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 15 nội dung theo 2 nhóm: Các nội dung thuộc thẩm quyền xem xét, quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; các nội dung Đoàn Chủ tịch cho ý kiến để trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (dự kiến diễn ra cuối tháng 6/2023).

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị.

Trao đổi về nội dung sẽ cho ý kiến là Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Năm 2023 là năm đầu tiên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành chương trình công tác công đoàn năm, đây là cơ sở để các cấp Công đoàn cụ thể hóa, thống nhất triển khai đồng bộ.

Trên cơ sở chủ đề năm được ban hành rất sớm là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở”, cũng như tình hình thực tiễn tại các đơn vị và các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi phụ trách, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị đại biểu dự Hội nghị nghiên cứu, phân tích, đánh giá, chỉ rõ kết quả nổi bật, những mặt còn hạn chế, đồng thời dự báo tình hình trong thời gian tới, qua đó đề xuất các biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân, hoạt động công đoàn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2023; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Về 2 văn kiện chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, gồm: (1) Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và (2) Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho biết: Từ sau Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 13, Tiểu ban Văn kiện, Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã tổng hợp các ý kiến của các đồng chí đại biểu, tích cực nghiên cứu, tổ chức các cuộc họp, hội thảo lấy ý kiến, trong đó có hội thảo lấy ý kiến các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn và nghiên cứu các báo cáo của các tổ nghiên cứu tại địa phương vào dự thảo Điều lệ để hoàn thiện các nội dung văn kiện.

“Đây là kỳ họp quan trọng để Đoàn Chủ tịch xem xét, quyết định hoàn thiện các văn kiện trình Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 14, do vậy, tôi đề nghị các đồng chí dành thời gian nghiên cứu thật kỹ, thảo luận sâu các dự thảo để chúng ta sớm hoàn thiện các nội dung, chuẩn bị tốt cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam“, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang chủ trì Hội nghị.

Nêu nội dung Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII cũng là một nội dung quan trọng của Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch thảo luận, cho ý kiến, tập trung vào những kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; lề lối làm việc, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch; qua đó rút ra các bài học kinh nghiệm, những biện pháp, giải pháp nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để tiếp tục lãnh đạo đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ các mặt hoạt động công đoàn, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra.

Liên quan đến các báo cáo tổng kết chương trình hành động thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, các nội dung này sẽ đi kèm với báo cáo chính trị, đề nghị Hội nghị thảo luận, cho ý kiến vào kết quả đạt được của các chương trình, những hạn chế, bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện để xây dựng các chương trình triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Về 2 đề án nằm trong Chương trình hành động số 02 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, gồm: (1) Đề án “Công đoàn tham gia xây dựng và phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, giai đoạn 2023 - 2028” và (2) Đề án “Xây dựng đội ngũ cán bộ tư vấn pháp luật và cán bộ Công đoàn có trình độ tương đương luật sư giai đoạn 2023 - 2028”, để xây dựng dự thảo, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo bộ phận soạn thảo tổ chức 3 cuộc khảo sát thực tế tình hình quan hệ lao động tại một số địa phương, đơn vị; tổ chức các hội thảo xin ý kiến các chuyên gia, các ban Tổng Liên đoàn và các cấp Công đoàn (mỗi Đề án tổ chức 4 hội thảo với các chuyên gia, các nhà nghiên cứu và các Công đoàn ngành, địa phương)... do đó, tại Hội nghị lần này, đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch nghiên cứu kỹ, cho ý kiến để sớm hoàn thiện Đề án.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải trình bày Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 tại Hội nghị.

Bên cạnh các nội dung trên, tại Hội nghị lần này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ nghe Báo cáo kết quả triển khai Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; Tờ trình về việc tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 14; Báo cáo kết quả phát triển đoàn viên nhiệm kỳ 2018 - 2023; Báo cáo kết quả Đại hội Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực cơ sở; công tác cán bộ...

B.D