Hiệu quả từ cải thiện môi trường làm việc

Ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lixil Việt Nam cho biết, Công ty có trên 2.000 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Với quan điểm xuyên suốt: Đảm bảo sức khỏe cho người lao động sẽ góp phần tăng năng suất lao động, đảm bảo sản xuất kinh doanh hiệu quả, giữ vững thương hiệu sản phẩm thiết bị vệ sinh Inax trên thị trường, nên Công đoàn Công ty luôn chủ động, tích cực, tham mưu, phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, chăm lo sức khỏe cho người lao động.

Ảnh minh họa.

Từ đặc điểm ngành nghề của Công ty là sản xuất sứ, nguyên liệu đất đá và quy trình sản xuất liên quan nhiều đến môi trường nóng bụi, công việc nặng nhọc, Công đoàn tích cực tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty có nhiều giải pháp cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Ông Đinh Quốc Toản chia sẻ, Ban lãnh đạo Công ty cũng rất quan tâm sức khỏe của người lao động, song để những tham mưu, đề xuất của Công đoàn có sức thuyết phục thì Công đoàn phải thường xuyên lắng nghe, tập hợp kiến nghị của công nhân lao động liên quan công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thông qua nhiều nhiều kênh, nhiều hình thức như phản ánh trực tiếp, ý kiến qua zalo; qua sinh hoạt tổ Công đoàn, theo ngành dọc quản lý… sau đó Công đoàn sẽ tập hợp, phản ánh tới Ban lãnh đạo Công ty. Những ý kiến từ thực tế này luôn được Ban lãnh đạo Công ty ưu tiên tiếp nhận và giải quyết kịp thời.

Công ty đã lập các dự án đầu tư kinh phí để tạo ra môi trường làm việc tốt, đảm bảo các tiêu chuẩn về vệ sinh lao động như triển khai thực hiện quan trắc môi trường hàng quý, hàng năm; đầu tư các dự án cải thiện nâng vật nặng với hàng trăm tời nâng điện giúp giảm thao tác mang vác vật nặng trên 30kg; xây dựng thêm nhiều phòng nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ cho công nhân đồng thời đấu; lắp đặt thêm hàng chục điều hòa công suất lớn cho các khu vực làm việc có nhiệt độ cao…

Công ty cũng lắp đặt hệ thống máy móc thiết bị, dây chuyền sản xuất hiện đại, trang bị quạt thông gió, lắp đặt hệ thống chiếu sáng, thiết bị che chắn tại các máy móc có nguy cơ gây tai nạn… Đặc biệt, chế độ ăn nghỉ của cán bộ, công nhân viên luôn được Công đoàn và Công ty quan tâm, kiểm tra định kỳ cũng như khảo sát về chất lượng nhằm tiếp thu các ý kiến đóng góp để không ngừng cải thiện môi trường làm việc hướng tới đảm bảo sức khỏe tốt nhất cho người lao động.

Nhờ những hoạt động cụ thể, thiết thực của Công đoàn và Ban lãnh đạo, năm 2022, công tác ATVSLĐ tại Công ty đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Trong năm, Công ty không xảy ra tai nạn lao động nặng, tai nạn lao động chết người; không có sự cố kỹ thuật, cháy nổ nghiêm trọng, không có người mắc bệnh nghề nghiệp. Các yếu tố môi trường lao động không đạt tiêu chuẩn đã được khắc phục, giảm thiểu. Quan trọng hơn, người lao động trong Công ty xây dựng được thói quen, ý thức tự giác trong đảm bảo ATVSLĐ. Cơ sở, nhà xưởng phong quang, xanh, sạch, đẹp, từ đó góp phần quan trọng để người lao động thêm gắn bó, cống hiến hết mình cho Công ty và năng suất lao động được nâng cao.

Phạm Diệp