Tiếp sức cho người lao động trong mùa nắng nóng

09:43 | 23/05/2023
(LĐTĐ) Hà Nội đang trong giai đoạn nắng nóng gay gắt, gây ảnh hưởng lớn đến đời sống cũng như sức khỏe của người lao động, nhất là những lao động làm việc ngoài trời và trong các nhà xưởng. Tại nhiều doanh nghiệp, Công đoàn và người sử dụng lao động đã triển khai các giải pháp để bảo vệ sức khỏe, đảm bảo an toàn cho người lao động.
Bệnh nghề nghiệp và những chế độ quyền lợi của người lao động Trang bị các kiến thức về pháp luật và hoạt động công đoàn cho người lao động Làm tốt công tác đại diện, chăm lo cho người lao động

Công ty TNHH Ogino Việt Nam, ngành nghề chính là sản xuất phụ tùng ô tô xe máy bằng nhôm hiện có 450 lao động. Để chăm lo cho người lao động, từ nhiều năm nay, Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các buổi tuyên truyền, các lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động với khẩu hiệu: “Mỗi ngày an toàn là một ngày vui”.

Đối với nhà xưởng, Công ty triển khai thực hiện tốt kế hoạch giữ gìn nhà xưởng an toàn, sạch đẹp, công nhân lao động nâng cao ý thức, kiến thức để phòng tránh nguy hiểm, mang lại an toàn cho bản thân, đồng nghiệp và Công ty.

Công đoàn Công ty thực hiện hoạt động ghi nhận ý kiến của công nhân lao động về điều kiện làm việc, cho lắp đặt các hòm thư góp ý ở trong nhà máy, thực hiện các biện pháp cải tiến nhằm cải thiện điều kiện lao động và giảm căng thẳng tại nơi làm việc.

Tiếp sức cho người lao động trong mùa nắng nóng
Người lao động mong muốn nhận được sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp, giúp họ vượt qua khó khăn, yên tâm công tác. Ảnh: Đ.Luyện

Đặc biệt, mùa nắng nóng, Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động bổ sung các cây điều hòa trong xưởng để tạo môi trường làm việc mát mẻ. Hàng tuần, Công đoàn phát phiếu mua nước giải khát miễn phí cho công nhân lao động để giải nhiệt mùa hè, nâng cao sức khỏe, tăng năng suất lao động. Công ty lắp đặt thêm 2 cây bán hàng tự động, phòng tập gym.

Người lao động được nhận các khoản trợ cấp chuyên cần theo tháng, quý, trợ cấp nhà ở, phụ cấp môi trường… Người lao động được bố trí ăn ca tại Công ty, được bổ sung suất ăn sáng với những lao động làm ca đêm.

“Công ty kiên định xây dựng một doanh nghiệp mà người lao động luôn cảm thấy “An toàn, an tâm, ấm áp” khi làm việc. Công ty xây dựng đảm bảo môi trường làm việc tốt, đầu tư các thiết bị máy móc, cải tiến điều kiện làm việc để người lao động không phải làm việc trong môi trường nặng nhọc, nóng, bụi, ồn. Chính vì vậy người lao động trong Công ty luôn cảm thấy an tâm, vui vẻ, hăng say sản xuất”, ông Nguyễn Văn Liệu, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam chia sẻ.

Tương tự với đặc thù sản xuất, kinh doanh gạch ngói đất sét nung, Công đoàn Công ty cổ phần Xuân Hòa Hà Nội luôn quan tâm, chăm lo đầy đủ các chế độ cho người lao động, nhất là trong mùa nắng nóng. Những ngày nhiệt độ từ 32o trở lên, Công đoàn Công ty cấp phát đường, đá cho người lao động pha uống hàng ngày, hỗ trợ giải nhiệt.

Ngoài ra Công ty thực hiện trợ cấp nắng nóng cho người lao động, tại xưởng sản xuất được bố trí quạt mát, cây nước lạnh, phục vụ nhu cầu của người lao động. Đây là hoạt động thường niên của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty triển khai mỗi khi bước vào mùa nắng nóng.

Bà Nguyễn Thị Kim Phượng - Quản lý xưởng tạo hình mộc Công ty cổ phần Xuân Hòa Hà Nội chia sẻ: “Từ nhiều năm nay, Công ty đã trang bị điều hòa công suất lớn, tăng cường hệ thống quạt gió giúp nhà xưởng mát mẻ để công nhân yên tâm làm việc.

Những ngày nắng nóng Công ty hỗ trợ đối với từng ca, mỗi ca hỗ trợ 20 nghìn đồng, ca 3 được hỗ trợ 30 nghìn đồng/công lao động. Công ty bố trí phòng điều hoà phục vụ người lao động nghỉ trưa. Trước sự quan tâm, chăm lo của Ban Chấp hành Công đoàn, cán bộ, công nhân viên Công ty rất phấn khởi, sức khỏe được bảo đảm, nâng cao năng suất lao động, ổn định sản xuất”.

Bên cạnh nhiều nhà máy có nhà xưởng mát mẻ thì có nhiều lĩnh vực, do đặc thù, nhất là trong ngành xây dựng, ngành điện, môi trường, công nhân phải làm việc ngoài trời dưới nền nhiệt độ cao. Điều này ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe, năng suất lao động của họ. Đối với những trường hợp này, Công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp cũng có sự quan tâm sâu sát để bảo đảm sức khỏe cho người lao động.

Tiếp sức cho người lao động trong mùa nắng nóng
Người lao động làm việc tại Công ty cổ phần Xuân Hòa Hà Nội được chăm lo chu đáo trong mùa nắng nóng.

Một số doanh nghiệp đã chủ động điều chỉnh lịch trình sản xuất theo hướng giảm thiểu thời gian làm việc ngoài trời vào những giờ nắng nóng cao điểm. Để cải thiện môi trường làm việc và giảm nhiệt độ xung quanh nhà xưởng cũng như tạo chỗ nghỉ ngơi cho người lao động trong mùa nắng nóng, nhiều công ty đã và đang phát huy hiệu quả mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất để tạo bóng mát, giúp cải thiện môi trường.

Ông Nguyễn Đình Quýnh - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn cho biết: Để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động trong mùa nắng nóng, Công ty cấp phát đường, nước uống, vitamin C giải nhiệt cho người lao động. Người lao động được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động. Các bộ phận đã có sự điều chỉnh thời gian làm việc, phổ biến, hướng dẫn các biện pháp chống say nắng và hỗ trợ kịp thời cho công nhân trực tiếp làm việc ngoài đường.

Với sự quan tâm thiết thực, kịp thời của Công đoàn và lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp đã động viên, khích lệ người lao động vượt qua những khó khăn, vất vả trong những ngày nắng nóng. Điều này cũng khiến công nhân yên tâm làm việc, cống hiến tốt hơn để bảo đảm yêu cầu kinh doanh sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp.

Nguyễn Hoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này