Kết nối hơn 9.200 việc làm tới người lao động 8 tỉnh, thành phố

Tại Hà Nội, Phiên giao dịch việc làm diễn ra đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Giao dịch việc làm Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Người lao động tham gia ứng tuyển tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội.

Hoạt động trên nằm trong Kế hoạch hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp; hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trong tình hình mới. Theo đó, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố ngày 16/5 được kì vọng góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn Giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như 8 tỉnh, thành phố.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố có 152 doanh nghiệp, đơn vị, với nhu cầu tuyển dụng 9.238 chỉ tiêu. Trong số này, thành phố Hà Nội đứng đầu với 40 doanh nghiệp, đơn vị tham gia, tuyển dụng 1.612 chỉ tiêu; đứng thứ hai về số lượng là tỉnh Phú Thọ với 28 doanh nghiệp, đơn vị tham gia, cần tuyển 2.271 vị trí; kế đến là tỉnh Ninh Bình có 16 doanh nghiệp, đơn vị tham gia, cần tuyển 2.503 vị trí…

Tại thành phố Hà Nội, trong số 1.612 chỉ tiêu tuyển dụng của 40 doanh nghiệp, đơn vị, nhu cầu tuyển dụng việc làm trong nước là 942 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài là 670 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, Phiên giao dịch việc làm ngày 16/5 có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố, như: Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà, Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh, Công ty cổ phần Sữa quốc tế - IDP, Hãng hàng không Vietjet Air… tuyển dụng các vị trí, như: Quản lý, Phó phòng kinh doanh, nhân viên văn phòng, nhân viên tư vấn, nhân viên xuất nhập khẩu…

Người lao động ứng tuyển, tìm kiếm cơ hội việc làm qua hình thức trực tuyến.

Qua thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm tuổi từ 18 - 25 tuổi, với 410/942 chỉ tiêu, chiếm 43,5%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Tổng hợp chỉ tiêu tuyển dụng lao động theo yêu cầu về trình độ cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên có 349/942 lao động, chiếm tỷ lệ 37%; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp - công nhân kỹ thuật có 241/942 lao động, chiếm tỷ lệ 25,5%; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông có 352/942 lao động, chiếm tỷ lệ 37,5%.

Về mức thu nhập, mức thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên/tháng có 153/942 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 16,2% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Nhu cầu tuyển dụng phân theo ngành nghề.

Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 374/942 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất 39,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 281/942 chỉ tiêu, chiếm 29,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho lao động chưa có tay nghề, các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime…

Với việc tổ chức đồng bộ Phiên giao dịch việc làm trực tiếp tại từng tỉnh, kết nối trực tuyến đồng bộ tới 8 địa phương đã góp phần tạo cơ hội cho người lao động 8 tỉnh, thành phố được tư vấn, tiếp cận, tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với bản thân, qua đó góp phần giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn 8 tỉnh, thành phố.

B.D