Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Đưa phong trào đi vào chiều sâu

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Phí Thị Vân Phương cho biết, để phong trào đi vào chiều sâu, và có hiệu quả thiết thực, ngay từ đầu năm LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã chủ động xây dựng chương trình hoạt động nữ công và triển khai gắn với phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tới 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Thị xã Sơn Tây khen thưởng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà năm 2022". Ảnh: Đinh Luyện

Trong đó, LĐLĐ thị xã tập trung chỉ đạo CĐCS tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết và đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ như: Tiếp tục thực hiện Kết luận 1500/KL-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua…

Để cụ thể hóa các nội dung trên, LĐLĐ thị xã đã khéo léo lồng ghép các nội dung “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” vào phong trào “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, “Gia đình văn hóa”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”… Đặc biệt, chú trọng phát triển phong trào ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Qua đánh giá, các phong trào thi đua, đã có gần 925 cá nhân nữ CNVCLĐ được nhận bằng khen, giấy khen của các cấp; 198 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 62 chiến sỹ thi đua cơ sở; 3.526 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở và cấp trên cơ sở.

Cũng từ phong trào này đã góp phần thúc đẩy các phong trào khác như “Người tốt, việc tốt”. Qua đánh giá, những cá nhân có việc làm tốt đã góp phần tích cực, có sức lan tỏa trong đời sống xã hội. Năm qua, thị xã có 22 gương đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố; 24 gương đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thị xã; có nhiều cá nhân được thị xã khen thưởng trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Qua thống kê năm 2022, ghi nhận những kết quả mà nữ CNVCLĐ đạt được, Thị xã đã khen thưởng và tôn vinh 78 cá nhân trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022. Nhân ngày gia đình Việt Nam, các cấp công đoàn thị xã đã biểu dương khen thưởng 271 gia đình tiêu biểu cấp cơ sở, 1 gia đình cấp tiêu biểu cấp Thành phố.

Phát hiện và nhân rộng gương điển hình

Một trong những điểm đáng chú ý từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại thị xã Sơn Tây là, qua phong trào đội ngũ nữ CNVCLĐ đã tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao thể hiện trên tất cả các lĩnh vực như quản lý Nhà nước, giáo dục, đào tạo, sản xuất, kinh doanh… Cùng đó, từ phong trào, nhiều gương điển hình cũng được phát hiện và nhân rộng.

Chẳng hạn, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nữ CNVCLĐ đã thể hiện sự cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường. Phấn đấu tạo ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý đủ sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và xuất khẩu, bám sát mục tiêu là năng suất, chất lượng, hiệu quả, nhiều cá nhân làm tốt công tác tham mưu giúp chủ doanh nghiệp trong việc điều hành sản xuất, kinh doanh, bám sát nhu cầu thị trường trong và ngoài nước để phát triển sản xuất đem lại hiệu quả cao góp phần đưa doanh nghiệp ngày một phát triển.

Nhiều gương tiêu biểu như: Chị Nguyễn Thị Thuận - đoàn viên, kế toán kiêm Thủ quỹ thuộc Chi nhánh Miền Trung và chị Nguyễn Thị Phê - Tổ trưởng tổ lắp ráp 10, xưởng Lắp ráp - Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam; chị Trương Vân Khánh - Tổ trưởng tổ sản xuất và chị Ngô Thị Tuyền – Công nhân quét rác đường phố thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và công trình đô thị Sơn Tây…

Trong lĩnh vực giáo dục, phong trào thi đua được cụ thể hóa thành “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”… Nhờ vậy, trong năm có 672 sáng kiến, riêng Khối Giáo dục thị xã có 511 sáng kiến được xếp loại các cấp, trong đó có 37 sáng kiến được công nhận cấp Thành phố…

Không chỉ năng động, giỏi trong công tác chuyên môn, nữ CNVCLĐ thị xã Sơn Tây còn khẳng định vai trò quan trọng của người phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Các chị đã nhận thức sâu sắc quan điểm: Gia đình là tế bào của xã hội, gia đình tốt thì xã hội mới tốt. Do đó, dù bận rộn công việc chuyên môn, chị em đều dành thời gian chăm sóc, vun vén cho tổ ấm gia đình, phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nhiều gia đình nữ CNVCLĐ giữ được nét đẹp truyền thống có nhiều thế hệ chung sống hạnh phúc, yêu thương đùm bọc lẫn nhau, gia đình hòa thuận, hạnh phúc, có con ngoan, học giỏi, hiếu thuận với ông bà, cha mẹ.

Để phong trào tiếp tục được triển khai hiệu quả và có sức lan tỏa rộng khắp, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, thời gian tới bên cạnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, LĐLĐ thị xã sẽ cụ thể hóa các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị, đưa phong trào tiếp tục phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu, đặc biệt là doanh nghiệp có đông lao động nữ. Các nội dung sẽ được gắn với nội dung tuyên truyền giáo dục 4 tiêu chí phẩm chất đạo đức phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đinh Luyện