Phấn đấu tăng tỷ lệ đoàn viên trong các đơn vị, doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn

21:16 | 09/02/2023
(LĐTĐ) Ngày 9/2, tại thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn các cấp và chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Hơn 4.700 tân binh TP.HCM hăng hái lên đường nhập ngũ Đồng chí Phùng Thái Quang giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM Điều chỉnh thời gian hoàn thành tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, chủ đề hoạt động của công tác Công đoàn năm 2023 là "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở" có vai trò quan trọng, có ý nghĩa sâu sắc trong năm tiến hành Đại hội và yêu cầu đổi mới với tổ chức Công đoàn.

Do đó, các cấp Công đoàn cần nỗ lực phát triển đoàn viên để phấn đấu đạt được mục tiêu định lượng đầu tiên mang tính giai đoạn của Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Việc ra sức phát triển đoàn viên và phát triển thành công là minh chứng thuyết phục về tính thiết thực của hoạt động Công đoàn được đúc kết qua đại hội và là sự cam kết lâu dài.

Phấn đấu tăng tỷ lệ đoàn viên trong các đơn vị, doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải (bên phải) và Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam Tống Văn Băng chủ trì Hội nghị.

Bên cạnh đó, phát triển đoàn viên là trách nhiệm đầu tiên vì sự lớn mạnh của tổ chức, là tiền đề thực hiện trách nhiệm thứ hai là để đoàn viên, n gười lao động được hạnh phúc hơn, trở thành một trong những thước đo đánh giá cán bộ Công đoàn.

Vấn đề quan trọng nhất là tăng tỉ lệ đoàn viên Công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn; phát triển đoàn viên gắn với thành lập Công đoàn cơ sở ở các đơn vị mới, gắn đối thoại và thương lượng xây dựng Thỏa ước lao động tập thể.

Trong đó, tập trung vận động thành lập Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên chưa có tổ chức Công đoàn, đặc biệt chú trọng các doanh nghiệp có vốn nước ngoài đông công nhân và đã đi vào hoạt động nhưng chưa thành lập Công đoàn cơ sở.

Tổ chức Công đoàn cần tăng cường rà soát tình hình công nhân lao động trong các doanh nghiệp cung ứng lao động và người lao động khu vực phi chính thức để có giải pháp tuyên truyền vận động, phát triển đoàn viên.

Phấn đấu tăng tỷ lệ đoàn viên trong các đơn vị, doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn
Toàn cảnh hội nghị.

Đối với công tác tổ chức Đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn có đóng góp cơ bản cho thắng lợi toàn diện của Đại hội, vừa đảm bảo các nguyên tắc, xử lý tốt các bài học kinh nghiệm, vừa đặt một số nền móng cho phát triển. Muốn vậy, cần có sự chuẩn bị tốt và đầy đủ trước Đại hội để Đại hội tiến hành nhịp nhàng, sau Đại hội có một tinh thần mới.

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ một số địa phương ở phía Nam cho biết, việc phát triển đoàn viên tại Công đoàn cơ sở đang gặp nhiều khó khăn do biến động về lao động, nhất là trong giai đoạn doanh nghiệp ít đơn hàng, phải giảm việc làm, lao động. Bên cạnh đó, việc tiếp cận để thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng đang gặp nhiều khó khăn.

Vì vậy cần có sự kết hợp với chính quyền địa phương, lãnh đạo các khu công nghiệp... để kết với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, từ đó đề xuất thành lập tổ chức Công đoàn.

Minh Tuấn

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này