Công đoàn Đà Nẵng tăng cường phát triển đoàn viên trong năm 2023

Năm 2023, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đề ra 8 nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể, tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XVI Công đoàn Thành phố, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tiếp tục cụ thể hóa, triển khai thực hiện có hiệu quả các Chương trình hành động, Kế hoạch của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ Thành phố, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

LĐLĐ Thành phố triển khai đạt kết quả chủ đề năm 2023 của Tổng Liên đoàn là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS”, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động ở những nơi đã thành lập Công đoàn, nhất là các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp và những địa bàn tập trung đông doanh nghiệp. Tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tiếp tục thực hiện thí điểm thành lập nghiệp đoàn xe công nghệ tại một số LĐLĐ quận, huyện.

LĐLĐ Thành phố quan tâm tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, lao động; triển khai Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động; tổ chức hội nghị, hội thảo góp ý vào dự thảo luật các Luật, Nghị định có liên quan; các chủ trương, chính sách của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố, triển khai Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở đã được Quốc hội thông qua.

Một hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng năm 2022. (Ảnh: Văn Luận)

LĐLĐ Thành phố chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động Công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động Công đoàn; vận động đoàn viên, người lao động tiếp tục phòng, chống Covid-19 đảm bảo an toàn, thích ứng với dịch bệnh Covid-19.

Bên cạnh đó, tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động, trong đó quan tâm nội dung việc làm, thu nhập, đời sống, bữa ăn ca cho người lao động. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể. Đáng chú ý, LĐLĐ Thành phố xây dựng Đề án thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động và Đề án thí điểm thành lập Công đoàn ngành Du lịch, dịch vụ.

LĐLĐ Thành phố tiếp tục chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tập trung thực hiện các hoạt động chăm lo quyền lợi thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động, thành lập các tổ công nhân tự quản và trang bị Wifi miễn phí cho công nhân lao động tại tổ công nhân tự quản.

Về nhà ở công nhân, tiếp tục tiếp nhận hồ sơ, thực hiện các thủ tục tham mưu UBND Thành phố để bố trí cho công nhân vào ở. Triển khai xây dựng kế hoạch và hướng dẫn các cấp Công đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình “Giờ thứ 9+” góp phần nâng cao đời sống tinh thần trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

LĐLĐ Thành phố cũng tiếp tục tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức thi đua trên các công trình trọng điểm, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội XVII Công đoàn thành phố và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Thực hiện tốt Chương trình số 3259/CTr-TLĐ ngày 15/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; tập trung hiệu quả, thực chất các hoạt động tôn vinh, khen thưởng đối với doanh nghiệp, người lao động; thực hiện phân loại, khen thưởng đối với các sáng kiến kinh nghiệm tiêu biểu thật sự, có tầm ảnh hưởng đến phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thành phố. Tổ chức tuyên dương doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống công nhân lao động.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm khác năm 2023 của LĐLĐ Thành phố là tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật trong các cấp Công đoàn, hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Thực hiện tốt công tác thu, chi tài chính Công đoàn. Nâng cao tỷ lệ thực hiện thu kinh phí Công đoàn khu vực sản xuất, kinh doanh qua một tài khoản. Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 7b/NQ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Văn Luận