Trường Mầm non Tràng An: Nỗ lực xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh

Tại Đại hội, Công đoàn Trường Mầm non Tràng An đã kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Trường Mầm non Tràng An hiện có 51 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong nhiệm kỳ qua, cấp ủy, Ban Giám hiệu nhà trường luôn quan tâm chỉ đạo sát sao, phối hợp chặt chẽ, tạo điều kiện về mọi mặt cũng như luôn ủng hộ, nhiệt tình tham gia các hoạt động của Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn luôn phát huy tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, đi đầu trong các phong trào hoạt động của Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn nhà trường đã phối hợp xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ, đóng góp trao đổi ý kiến từ các tổ chuyên môn và thống nhất ý kiến tại Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, ký cam kết phối hợp thực hiện giữa Công đoàn, Ban giám hiệu.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời, phối hợp cùng chính quyền phát động các phong trào thi đua, cuộc vận động: “Dân chủ - kỉ cương - tình thương - trách nhiệm”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Hai không”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”...

Trong công tác chăm lo cho đoàn viên, hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường xây dựng kế hoạch hoạt động bám sát các văn bản hướng dẫn và tình hình thực tế. Việc chăm lo đến giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật, trong các dịp lễ, Tết đặc biệt là đoàn viên, có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức tham quan, nghỉ mát cho giáo viên vào dịp hè hàng năm... được tổ chức thường xuyên.

Bên cạnh đó, Công đoàn nhà trường cũng tích cực vận động đoàn viên hưởng ứng các cuộc thi, các phong trào thi đua, hoạt động do Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân triển khai như Hội thi Giáo viên dạy giỏi, Hội thi cô giáo tài năng duyên dáng, đóng góp gần 100 sáng kiến kinh nghiệm trong 2 đợt cập nhật cuộc vận động “Một triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”...

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội.

Công đoàn nhà trường cũng động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia hưởng ứng cuộc vận động “Ủng hộ giảo dục miền núi, vừng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn ”, “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh khó khăn”, “Sóng và máy tính cho em", thực hiện tốt chủ trương dừng đến trường nhưng không dừng học, không để ai bị bỏ lại phía sau, góp phần tăng cường tương tác, phối hợp chăm sóc giáo dục trẻ khi ở nhà mùa dịch, chuyển đổi số trong quản lý và dạy học.

Hàng năm, Công đoàn nhà trường cũng phối hợp thực hiện đánh giá, xếp loại đoàn viên theo đúng quy định khen thưởng, quan tâm khen thưởng đột xuất nhằm động viên khích lệ kịp thời; vận động đoàn viên tham gia xây dựng Đảng, chi bộ trong sạch vững mạnh, giới thiệu đoàn viên ưu tú để chi bộ Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp...

Với sự nỗ lực của Ban Chấp hành và mỗi công đoàn viên trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Trường Mầm non Tràng An có hai năm được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Bằng khen, ba năm liên tục được tặng Cờ Thi đua “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”.

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Trường Mầm non Tràng An đặt mục tiêu phấn đấu 100% công đoàn viên được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, được tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp; vận động đoàn viên công đoàn học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, hướng tới 100% giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp.

Đồng thời, làm tốt công tác xây dựng và thực Quy chế dân chủ ở cơ sở, thường xuyên thực hiện công khai, công bằng, minh bạch trong mọi hoạt động; tiếp tục đăng ký, xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa; tiếp tục đăng ký Công đoàn cơ sở vững mạnh...

Phương Thảo