Khảo sát phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022

19:16 | 05/11/2022
(LĐTĐ) Nhằm đánh giá kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô năm 2022, làm cơ sở để đánh giá, xếp loại thi đua năm 2022, xây dựng chương trình công tác năm 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch khảo sát kết quả phong trào CNVCLĐ Thủ đô năm 2022.
Phát huy vai trò “thủ lĩnh” Công đoàn tại cơ sở Quận Hà Đông: Dấu ấn đậm nét từ công tác phối hợp giữa LĐLĐ và ngành Giáo dục Hoạt động Công đoàn các trường Đại học, Cao đẳng có nhiều đổi mới

Theo đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ tiến hành khảo sát kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn năm 2022 tại 8 Cụm thi đua trực thuộc LĐLĐ Thành phố, mỗi Cụm thi đua được tiến hành khảo sát trong 1 buổi. Thời gian khảo sát từ ngày 16/11 đến ngày 23/11/2022, tại trụ sở cơ quan Công đoàn của đơn vị trong Cụm do đồng chí Cụm trưởng bố trí.

Để việc kháo sát đạt kết quả thực chất, LĐLĐ Thành phố yêu cầu, đối với báo cáo chung của từng Cụm thi đua, về phần tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022, báo cáo phải ngắn gọn, tập trung đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ của cấp mình; phân tích những vấn đề mới phát sinh, trách nhiệm triển khai thực hiện các chủ trương, định hướng mới của tổ chức Công đoàn, những mô hình, hoạt động, lĩnh vực có chuyển biến rõ nét, nhất là trong nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; những khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; các kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố và LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Khảo sát phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa dẫn đầu đoàn khảo sát làm việc với Cụm thi đua số 1 nắm bắt kết quả hoạt động Công đoàn, phong trào CNVCLĐ năm 2021. Ảnh minh họa.

Báo cáo cần tập trung nêu rõ và đánh giá kết quả thực hiện từng chỉ tiêu, nhiệm vụ, công tác; đặc biệt tập trung đánh giá kết quả thực hiện các Đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố; những cách làm hay, sáng tạo hoặc những mô hình hoạt động hiệu quả, có tính chất đổi mới và đột phá, có tác dụng rõ nét, thiết thực vì đoàn viên, người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh của các đơn vị trong Cụm; đồng thời nêu lên những khó khăn, tồn tại, hạn chế; những kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố và LĐLĐ Thành phố.

Về phần phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2023, LĐLĐ Thành phố yêu cầu, trên cơ sở những kết quả đạt được năm 2022; phân tích những thuận lợi, khó khăn, thách thức của địa phương ngành, đơn vị; căn cứ nhiệm vụ chính trị của cấp ủy Đảng; Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố và Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp mình; đặc biệt là những định hướng lớn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ đó báo cáo xác định nhiệm vụ chủ yếu năm 2023; đánh giá kết quả hoạt động của Cụm thi đua năm 2022 và xác định nhiệm vụ trọng tâm của Cụm thi đua trong năm 2023.

LĐLĐ Thành phố xác định, thông qua việc khảo sát sẽ phát hiện được những khó khăn vướng mắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và triển khai, tổ chức thực hiện, đặc biệt là việc triển khai, tổ chức thực hiện các Chương trình, Kế hoạch, Đề án thí điểm; Quy chế phối hợp hoạt động với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Công đoàn trong thời gian tới.

Đặc biệt, thông qua khảo sát, LĐLĐ Thành phố sẽ tổng hợp những ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn Thành phố với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội.

Phạm Diệp

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này