Đẩy mạnh công tác phối hợp vì lợi ích đoàn viên

Tích cực chăm lo đời sống cho giáo viên

Trong năm học 2021 - 2022, hoạt động công đoàn khối giáo dục huyện Mê Linh đã đạt được nhiều thành tựu trên các mặt hoạt động. Đối với công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV), LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện Mê Linh đã chỉ đạo các đơn vị trường học xây dựng kế hoạch phối hợp giữa Công đoàn và Ban giám hiệu nhà trường, thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với CBGVNV.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng trao Giấy khen của LĐLĐ huyện cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua năm học 2021-2022. Ảnh: Lương Hằng

Theo đó, đã có 73 công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị Người lao động. Việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức viên chức, Hội nghị Người lao động đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. Tại các hội nghị đã thay đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới như: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Cùng đó, Ban Chấp hành CĐCS luôn quan tâm lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, chủ động giải quyết và đề xuất giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở và giám sát thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, nâng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, phân công tiết giảng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn... Qua các hoạt động trên đã phát huy được quyền dân chủ của CBGVNV, tạo môi trường làm việc thân thiện, công khai, minh bạch.

Xác định việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGVNV luôn là nhiệm vụ trọng tâm, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện thường xuyên quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện tới các CĐCS. Cùng với việc tặng quà nhân dịp Tết, hỗ trợ các đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; hỗ trợ nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn… LĐLĐ huyện đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình cho 57 CBGVNV vay vốn với tổng số tiền trên 1.7 tỷ đồng đề phát triển kinh tế gia đình.

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ năm 2022, các CĐCS đã chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị quan tâm chăm lo điều kiện giảng dạy của giáo viên, điều kiện làm việc của các nhân viên. Đặc biệt quan tâm đảm bảo an toàn cho các bộ môn giáo dục thể chất, thực hành thí nghiệm, điều kiện làm việc của các bếp ăn trong khối trường mầm non.

Chính từ những hoạt động thiết thực cụ thể do LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện tổ chức đã tạo niềm tin cho CBGVNV có thêm động lực để yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và ổn định cuộc sống gia đình.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Nhằm triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện Mê Linh chỉ đạo các đơn vị, trường học đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong CBGVNV. Cụ thể là các phong trào thi đua như: “Dạy tốt, học tốt”, “Sáng kiến, kinh nghiệm”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.

Đồng thời phối hợp chỉ đạo và đẩy mạnh các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Xây dựng nhà trường văn hóa - nhà giáo mẫu mực - học sinh thanh lịch”, “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”... Đây là những phong trào và cuộc vận động mang tính đặc thù nghề nghiệp sâu sắc, thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, góp phần thực hiện thành công đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục trong các nhà trường.

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện Mê Linh, ngay từ đầu năm học, các CĐCS và chuyên môn phối hợp phát động phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” ngay từ đầu năm học. Qua theo dõi, nhiều trường đã thực hiện tốt trong chương trình phối hợp tổ chức tốt hoạt động công đoàn và đạt thành tích trong dạy tốt và học tốt.

Theo đó, phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm năm học 2021-2022 được các nhà trường triển khai rộng rãi. Các nhà trường đã tổ chức phổ biến các sáng kiến kinh nghiệm điển hình của năm học 2021-2022. Các nhà trường cũng tích cực thi đua đẩy mạnh việc dạy học tích hợp giáo dục kỹ năng sống, giáo dục bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả, quyền và bổn phận trẻ em, bình đẳng giới, giáo dục an toàn giao thông, phòng chống tai nạn thương tích, phòng chống HIV/AIDS, giáo dục nếp sống thanh lịch, văn minh…

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện tích cực vận động, hướng dẫn đoàn viên Công đoàn, CBGVNV tham gia chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết quả đã có 1.134 sáng kiến được cập nhật vào phần mềm hệ thống của chương trình. Nhiều CĐCS và cán bộ, đoàn viên có thành tích tiêu biểu trong phong trào đã được LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện tặng bằng khen và giấy khen.

Nhằm xây dựng cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện Mê Linh chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; chăm sóc cây xanh đã có, trồng và chăm sóc bồn hoa, đường hoa, tạo cảnh quan môi trường sư phạm sạch đẹp. Duy trì và đẩy mạnh phong trào xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa, góp phần tiếp tục duy trì giữ vững và xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.

Kết quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động đã mang lại hiệu quả thiết thực, thúc đẩy đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng CĐCS vững mạnh, khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm học 2021-2022. Qua quá trình triển khai thực hiện đã xuất hiện nhiều đơn vị làm tốt, nổi bật trong các Cụm thi đua CĐCS và xuất hiện những cán bộ công đoàn tiêu biểu, năng nổ trong hoạt động, có nhiều giải pháp, sáng kiến lãnh đạo phong trào, tổ chức hoạt động công đoàn có hiệu quả.

Với những kết quả đó, trong năm học 2021 - 2022, Công đoàn Trường THCS Chu Phan được Tổng LĐLĐ tặng Cờ thi đua xuất sắc; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ cho Công đoàn Trường Tiểu học Thạch Đà A; Ủy ban nhân dân huyện tặng Giấy khen cho 5 tập thể, 10 cá nhân; LĐLĐ huyện tặng Giấy khen cho 25 tập thể và 54 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2021 - 2022.

Lương Hằng