Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines Lê Văn Song cho biết, Công ty TNHH Hanwha Aero Engines là doanh nghiệp chế tạo động cơ hàng không duy nhất của Hàn Quốc, có trụ sở tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc (xã Hạ Bằng, huyện Thạch Thất, Hà Nội).

Hiện nay, Công ty đang tiến hành sản xuất, phát triển động cơ hàng không cho các nhà chế tạo động cơ hàng đầu trên thế giới. Mục tiêu của Công ty là thành lập nhà máy động cơ hàng không mũi nhọn tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, dự kiến sẽ thu hút hàng nghìn lao động khi dự án 3 được triển khai vào năm 2025.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines Lê Văn Song, với số lượng lớn người lao động, việc đảm bảo quyền lợi cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc luôn là nỗi trăn trở của Công đoàn Công ty. Nhất là việc triển khai các hoạt động công đoàn càng là yêu cầu cấp thiết hơn nữa sau khi đại dịch Covid-19 được kiểm soát và các hoạt động được trở lại bình thường.

Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã tham gia giải Bóng đá công nhân viên chức lao động Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ VII, năm 2022 và giành được giải phong trào.

“Dưới sự chỉ đạo và hỗ trợ của Công đoàn cấp trên, trực tiếp là Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao chất lượng hoạt động và tinh thần sáng tạo trong công việc cho các đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp”, ông Lê Văn Song khẳng định.

Theo đó, cùng với những cố gắng, nỗ lực chung của tập thể Ban Chấp hành và toàn thể đoàn viên, người lao động, hoạt động Công đoàn Công ty từ đầu năm đến nay đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty kịp thời tổ chức thăm hỏi các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, các đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, bị ốm đau, nằm viện, ma chay, hiếu hỉ; thăm, tặng quà cho con em đoàn viên, người lao động nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi…

Hằng tháng, Công đoàn Công ty tổ chức sinh nhật tập thể cho các đoàn viên, người lao động có ngày sinh nhật trong tháng; tổ chức quyên góp ủng hộ đoàn viên khó khăn bị bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tháng Công nhân.

Đầu năm 2022, Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; phối hợp với Ban Giám đốc lắng nghe những chia sẻ của người lao động thông qua bữa ăn trưa bằng hình thức: Tổng Giám đốc ăn trưa cùng nhân viên các bộ phận vào thứ 4 hàng tuần để lắng nghe chia sẻ, tâm tư của người lao động.

Thông qua Ban Nữ công, Công đoàn Công ty thường xuyên thăm hỏi, đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ cũng như đảm bảo bình đẳng giới, tặng quà cho các lao động nữ trong Ngày Quốc tế phụ nữ.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, đảm bảo vật chất cho người lao động, Công đoàn cũng đẩy mạnh các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, thời gian qua, phong trào thể dục thể thao quần chúng đã được Công đoàn và người lao động Công ty quan tâm.

Trong đó, Công đoàn Công ty đã tham gia giải Bóng đá công nhân viên chức lao động Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ VII, năm 2022 và giành được giải phong trào. Đây được coi là sân chơi bổ ích và lý thú giúp người lao động Công ty có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống tinh thần, rèn luyện sức khỏe, tăng cường tinh thần đoàn kết.

Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục được Công đoàn Công ty thường xuyên triển khai tới đoàn viên, người lao động. Công đoàn đã đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động trong Công ty, tổ chức cuộc thi ảnh giữa các bộ phận trong Công ty với chủ đề: “Sáng tạo trong công việc, không hàng lỗi”.

Đặc biệt, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn đã vận động đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất, tổ chức các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất, giảm chi phí. Qua đó, đã thu được nhiều ý tưởng sáng tạo góp phần nâng cao năng suất lao động cho Công ty.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines, bằng các kết quả hoạt động trong thời gian vừa qua, Công đoàn Công ty đã phát huy tốt vai trò của tổ chức quần chúng, đồng hành, sẻ chia trách nhiệm với người lao động và tích cực xây dựng để tạo nên một khối đoàn kết nhất trí. Đồng thời, ngày càng khẳng định được vai trò và tầm quan trọng của Công đoàn trong Công ty.

Trong thời gian tới, để tiếp tục phát huy vai trò Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục tranh thủ sự hỗ trợ, quan tâm, tạo điều kiện từ Ban lãnh đạo Công ty triển khai thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua. Chú trọng công tác xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đề cao trách nhiệm của cán bộ Công đoàn.

Đồng thời, thường xuyên chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức hoạt động Công đoàn, áp dụng nhiều hình thức mới, đa dạng, thiết thực, phù hợp với đặc thù, điều kiện hoạt động của Công ty. Phát huy thành tích đã đạt được, tiếp tục xây dựng các giải pháp thiết thực nhằm thực hiện tốt cong tác chăm lo đời sống và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Kim Tiến