LĐLĐ huyện Thường Tín:

Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu

17:22 | 29/06/2022
(LĐTĐ) Trong năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước”, cùng với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi” và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động luôn là mục tiêu, là động lực để nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín phấn đấu.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Đổi mới công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động Thường Tín: Nâng cao vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động LĐLĐ huyện Thường Tín: Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn vững mạnh

Trên mỗi cương vị công tác khác nhau, nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thể hiện rõ nét ở từng lĩnh vực công tác. Cụ thể, trên lĩnh vực công tác của các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị hành chính sự nghiệp, xã, thị trấn… các chị đã tích cực làm tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị ở địa phương, đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, điển hình là các tập thể nữ Công đoàn Dân Đảng huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện, Công đoàn xã Văn Tự, Vạn Điểm và nhiều tập thể khác.

Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu
Khánh thành công trình đường hoa phụ nữ là một trong những hoạt động thiết thực của nữ lao động huyện Thường Tín.

Phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”… đã được các chị tham mưu đề xuất với lãnh đạo nhà trường cụ thể hoá các phong trào phù hợp với từng nhà trường. Với nhiều hình thức, nội dung phong phú các phong trào đã tác động vào việc thực hiện có nề nếp, kỷ cương các quy định trong công tác giảng dạy.

Trong lĩnh vực y tế, với một lực lượng lao động nữ chiếm trên 70%. Đây là ngành mà liên quan trực tiếp đến tính mạng của con người, đòi hỏi người cán bộ y tế nói chung, nữ cán bộ y tế nói riêng phải có tinh thần trách nhiệm rất cao, có lòng nhân ái, biết chịu đựng gian khó, dịu dàng, khéo léo và thận trọng.

Nhận thức được điều đó, các nữ nhân viên ngành y tế đã thực hiện lời dạy của Bác Hồ “Lương y như từ mẫu”. Các chị đã thường xuyên làm tốt công tác phòng, chống các dịch bệnh đặc biệt là dịch Covid-19, tiêm chủng mở rộng cho trẻ em dưới 1 tuổi, tiêm phòng uốn ván cho phụ nữ có thai đạt tỷ lệ trên 99%...

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các chị luôn cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường.

Do chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, việc làm gặp nhiều khó khăn, song nữ công nhân lao động luôn phấn đấu làm ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý đủ sức mạnh cạnh tranh trên thị trường; đóng góp tích cực vào tốc độ tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập.

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi” do Công đoàn phát động đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình của CNVCLĐ. Phát huy sáng kiến, sáng tạo, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Với thành tích đạt được, trong năm qua đã có trên 100 nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 32 chị đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện. Những kết quả đạt được đã góp phần khích lệ, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện và cơ sở.

K.Tiến

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này