LĐLĐ huyện Sóc Sơn:

Phát huy tiềm năng của nữ công nhân, viên chức, lao động qua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

17:28 | 22/06/2022
(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, tiềm năng, trí tuệ của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tích cực triển khai các phong trào thi đua. Qua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, dù ở bất cứ cương vị công tác nào, nữ CNVCLĐ của huyện cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Nhiều kết quả tích cực trong xây dựng nông thôn mới của huyện Sóc Sơn Mang Tết Thiếu nhi đến với trẻ em có hoàn cảnh khó khăn Ấm áp “Bữa cơm nghĩa tình”

Sáng 22/6, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021; biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2022 và trao quà cho con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022; chào mừng kỷ niệm 45 năm Ngày thành lập huyện Sóc Sơn (5/7/1977-5/7/2022).

Tới dự Hội nghị có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng và Phó Bí thư Thường trực huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà.

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ dù ở cương vị nào

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Trương Thị Thanh Nhàn đã báo cáo kết quả thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. Theo đó, trong năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được gắn với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cánh Hồ Chí Minh” và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động đã tạo động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu. Thành tích của phong trào là kết quả tổng hợp yếu tố nội lực của chị em và sự quan tâm chỉ đạo của các cấp.

Phát huy tiềm năng của nữ công nhân, viên chức, lao động qua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng và Phó Bí thư Thường trực huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà trao khen thưởng cho các tập thể thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Năm 2021, LĐLĐ huyện có 188 tập thể đăng ký thi đua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, đạt 85%; có 209 cá nhân đăng ký từ các cấp, đạt 94%. Trong đó có 12 chị đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; 78 chị nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 16 chị nhận danh hiệu “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”…

Ở các lĩnh vực như: Quản lý, lãnh đạo; y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân; lĩnh vực giáo dục; lĩnh vực sản xuất kinh doanh; lĩnh vực công tác Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị xã hội và quản lý Nhà nước, lĩnh vực Công đoàn… các chị luôn nỗ lực phấn đấu. Dù ở bất cứ cương vị công tác nào, nữ CNVCLĐ cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đồng thời với vai trò là công dân nơi cư trú, các chị luôn giáo dục con em, tuyên truyền người thân trong gia đình chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chấp hành tốt quy định, quy ước của làng xóm, khu phố. Tham gia các hoạt động ở khu dân cư, thực hiện tốt Cuộc vận động “5 không, 3 sạch” gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gia đình luôn giữ vững danh hiệu “Gia đình văn hóa”.

Phát huy tiềm năng của nữ công nhân, viên chức, lao động qua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Phó Bí thư Thường trực huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà phát biểu tại Hội nghị.

Về thực hiện phong trào “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022, công tác xây dựng gia đình CNVCLĐ “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” là hoạt động được các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở quan tâm chỉ đạo, thực hiện và đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, có ý nghĩa sâu sắc.

Đây là món quà tinh thần quan trọng động viên kịp thời đội ngũ CNVCLĐ trên toàn huyện tiếp tục phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam để xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của huyện và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh. Hàng năm, có trên 86% hộ gia đình CNVCLĐ được công nhận gia đình văn hóa.

Thực hiện vai trò “kép” của mình, trong lao động sản xuất và công tác, hay trong gia đình các anh, các chị cũng hoàn thành tốt nghĩa vụ và trách nhiệm của người công dân - người lao động - người chồng và người vợ trong gia đình. Mỗi gia đình tùy vào đặc điểm, tính cách từng thành viên… mà có những “bí quyết”, điều tâm đắc riêng trong hành trình vun đắp tổ ấm của mình. Tuy nhiên, họ luôn là những hạt nhân quan trọng, những tấm gương sáng trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng tiến bộ hạnh phúc.

Lan tỏa đam mê, hăng say lao động

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà đã biểu dương và ghi nhận những kết quả LĐLĐ huyện Sóc Sơn đạt được trong hoạt động Công đoàn và hiệu quả của phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Phát huy tiềm năng của nữ công nhân, viên chức, lao động qua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Các gia đình tiêu biểu của LĐLĐ huyện Sóc Sơn.

“Sau ảnh hưởng của dịch Covid-19, bức tranh kinh tế huyện Sóc Sơn đã có nhiều nét sáng nổi bật, tích cực và lạc quan hơn. Trong đó, phải kể đến vai trò của LĐLĐ huyện, đội ngũ CNVCLĐ. Tổ chức Công đoàn huyện ngày càng lớn mạnh đáp ứng nhiệm vụ, yêu cầu chính trị đặt ra, công tác nữ công là một điểm sáng, vai trò, tiềm năng to lớn của phụ nữ ngày càng được nâng cao. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cùng với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”… đã thực sự đi vào đời sống nữ CNVCLĐ, trở thành nguồn động lực để các chị em nữ công vượt qua nhiều khó khăn, thử thách”, Phó Bí thư Thường trực huyện Sóc Sơn nhấn mạnh.

Gửi lời chúc mừng tới 100 gia đình tiêu biểu và những nữ CNVLĐ đã có thành tích trong thực hiện phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cũng đề nghị thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Sóc Sơn cần tập trung rà soát, có giải pháp phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Nhất là các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2018-2023. Tăng cường vai trò đại diện của Công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện cần tích cực tham gia giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định số 217, 218 của Bộ Chính trị. Chú trọng giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động. Tích cực tham gia, đóng góp, xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan đến nữ công nhân, viên chức, lao động.

Ngoài ra, đẩy mạnh việc tuyên truyền, triển khai sâu rộng Chỉ thị 03 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp Công đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” tại các cấp Công đoàn huyện.

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy mong muốn với các đoàn viên công đoàn được vinh danh ngày sẽ luôn nêu cao tinh thần gương mẫu, lan tỏa sự đam mê và hăng say lao động trong cơ quan, doanh nghiệp đồng thời xây dựng gia đình hạnh phúc góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc, văn minh.

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã tặng Giấy khen cho 20 tập thể và 78 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021; biểu dương 100 gia đình cán bộ, CNVCLĐ tiêu biểu năm 2022 và trao 42 suất quà cho con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022.

Phương Ngân

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này