Nhân rộng các gương “Công nhân giỏi”

Sôi nổi thi đua

Ông Phan Thanh Chung - Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên Hội đồng Thành viên, Chủ tịch Công đoàn HANDICO, cho biết, thời gian qua, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO” đã được các cấp Công đoàn Tổng công ty triển khai thực hiện sâu rộng trong cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNVLĐ).

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam Đỗ Văn Quảng và Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao thưởng cho 35 “Công nhân giỏi” HANDICO năm 2022.

Cụ thể, ngay từ đầu năm, Công đoàn Tổng công ty đều xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO” đến 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc; hướng dẫn Công đoàn cơ sở về đối tượng, tiêu chuẩn “Công nhân giỏi”, về các biện pháp tổ chức Hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật, phát động phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” phù hợp với các ngành nghề của doanh nghiệp để chọn danh hiệu công nhân giỏi; Hướng dẫn những doanh nghiệp do đặc thù sản xuất kinh doanh mà không tổ chức được các hội thao kĩ thuật, thi tay nghề thì thành lập hội đồng xét duyệt danh hiệu lao động giỏi, “Công nhân giỏi” cấp cơ sở...

Từ chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn Tổng công ty, nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các hội thi tay nghề với nội dung đa dạng, phong phú như: Hội thi thợ giỏi về công tác xây lắp với nội dung thi: Xây, trát, ốp, lát … tại công trình xây dựng; hội thi tay nghề thợ giỏi tại nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng; thi an toàn vệ sinh viên giỏi… Các hội thi được được các cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng tình ủng hộ; đông đảo CBCNVLĐ nhiệt tình hưởng ứng đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp ở các lĩnh vực.… Cùng đó, các doanh nghiệp không có điều kiện tổ chức hội thi đã thành lập hội đồng thi đua xét chọn danh hiệu “Công nhân giỏi” dựa vào kết quả đánh giá xếp loại lao động tiên tiến, lao động giỏi, chiến sĩ thi đua cơ sở….

Kết quả, trong năm 2022, toàn Tổng công ty có hơn 2500 công nhân viên, người lao động đạt các danh hiệu lao động giỏi, lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua, lao động xuất sắc… Từ sự bình chọn giới thiệu của cơ sở, Công đoàn Tổng công ty đã xét chọn được 35 cá nhân để khen thưởng, tặng danh hiệu Công nhân giỏi HANDICO năm 2022, trong đó có 1 cá nhân đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi” Thủ đô.

Bình dị mà cao quý

Trong “rừng hoa” “Công nhân giỏi” ở HANDICO, có thể kể đến một số gương mặt tiêu biểu. Đó là anh Nguyễn Văn Thủy - Công nhân Phân xưởng cơ điện Nhà máy gạch Ceramic Hồng Hà thuộc Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Hồng Hà. Với niềm đam mê công việc và tinh thần trách nhiệm cao, anh Thủy luôn bám sát dây chuyền sản xuất, theo dõi hoạt động của máy móc thiết bị để phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố thiết bị, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần khai thác tối đa hiệu suất sử dụng thiết bị. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ thông thường, Thủy còn luôn phát huy sáng kiến, sáng tạo. Anh đã nghiên cứu phương án tự thiết kế bộ mài trục tự động trên cơ sở tận dụng các thiết bị có sẵn trong nhà máy, làm lợi cho nhà máy gần 100 triệu đồng.

Gương mặt tiêu biểu khác là anh Nguyễn Ngọc Giới - Công nhân Xí nghiệp Đầu tư và Xây dựng số 3 thuộc Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 52. Anh Giới luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao, thực hiện đúng kỹ thuật, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Hay như chị Đỗ Thị Kim Vinh - Công nhân Ban quản lý Tòa nhà Công ty cổ phần Đầu tư bất động sản Hà Nội. Là nhân viên tổ làm sạch, chị Vinh luôn chuyên tâm với công việc làm sạch đẹp cảnh quan, vệ sinh môi trường, chăm sóc cây xanh, bảo quản máy móc thiết bị, dụng cụ chuyên môn với tinh thần trách nhiệm cao.

Chị cũng thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp để đảm bảo quy trình vệ sinh được thực hiện đúng tiêu chuẩn chung và hoàn thành đúng thời gian quy định, tạo được sự đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công việc giữa các thành viên để luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao... Và còn rất nhiều, rất nhiều gương công nhân giỏi tiêu biểu khác đã đóng góp tích cực vào phong trào thi đua cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh trong các đơn vị thuộc Tổng công ty.

Nhận xét về các Công nhân giỏi của HANDICO, ông Phan Thanh Chung cho biết: Đó là những người lao động trong nhiều lĩnh vực, ở các trình độ khác nhau nhưng đều có chung những phẩm chất tốt đẹp cao quý, đó là biết khắc phục, vượt qua mọi khó khăn thách thức, vượt lên mưa nắng, không quản ngại ngày đêm vất vả để làm việc với tinh thần sáng tạo, tiết kiệm.

“Chính những nỗ lực, những sáng kiến kinh nghiệm bình thường hàng ngày của các anh, các chị đã tạo nên những sản phẩm, những công trình có ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn trên khắp mọi miền đất nước, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa- hiện đại hóa và quá trình hội nhập kinh tế, quốc tế của đất nước nói chung và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty nói riêng, xây dựng nên thương hiệu HANDICO trong lĩnh vực xây dựng trên cả nước”- ông Phan Thanh Chung nhấn mạnh.

Tiếp tục nhân rộng các gương “Công nhân giỏi”

Từ kết quả đạt được của phong trào, Chủ tịch Công đoàn HANDICO Phan Thanh Chung khẳng định, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” do các cấp Công đoàn phát động đã đạt kết quả thiết thực, góp phần tạo không khí thi đua sôi nổi trong sản xuất của các doanh nghiệp, là động lực thúc đẩy CNLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị hàng năm. Để phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” ngày càng lan toả, thu hút, động viên được ngày càng nhiều CNLĐ trực tiếp sản xuất kinh doanh tham gia, trong thời gian tới các cấp Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục quan tâm thực hiện 4 nội dung quan trọng.

Trong đó, Công đoàn Tổng công ty chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục tổ chức các hội thi tay nghề giỏi, thao diễn kỹ thuật, “sáng kiến sáng tạo” trong các ngành nghề khác nhau tại các đơn vị. Kết thúc mỗi đợt thi đua phải sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng động viên kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, để xét chọn những cá nhân tiêu biểu xuất sắc đề nghị Tổng công ty và Thành phố biểu dương khen thưởng.

“Chúng tôi xác định các phong trào thi đua nói chung, phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi” nói riêng sẽ phải gắn chặt chẽ với việc thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” từng bước khôi phục sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế xã hội”- ông Phan Thanh Chung nhấn mạnh, đồng thời bày tỏ hy vọng, những gương “Công nhân nhân giỏi” được các cấp Công đoàn HANDICO tuyên dương năm nay sẽ tiếp tục là những hạt nhân quan trọng, lan tỏa tinh thần thi đua tới các đồng nghiệp ở cùng tổ, đội, đơn vị và rộng hơn là toàn Công ty để HANDICO sẽ có thêm ngày càng nhiều các gương “Công nhân giỏi”./.

Phạm Diệp