Triển khai chuỗi hoạt động chào mừng Tháng Công nhân năm 2022

Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, chuỗi hoạt động chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 và kỷ niệm 200 năm Ngày thành lập huyện gồm: Phối hợp với Hội Chữ thập đỏ huyện tổ chức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khối Giáo dục tham gia chương trình Hiến máu tình nguyện; tổ chức tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước; phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Những chế độ, chính sách mới liên quan đến người lao động và các quy định về ATVSLĐ”; bàn giao 01 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước.

LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức tọa đàm, tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” năm 2021; biểu dương “Gia đình tiêu biểu” và tổ chức các hoạt động nhân ngày Gia đình Việt Nam và Tháng hành động Vì trẻ em năm 2022; vận động và thành lập mới 02 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp; tiếp tục vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 và kỷ niệm 200 năm Ngày thành lập huyện Phúc Thọ với các nội dung chủ yếu như: Các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện chủ động tham mưu với cấp ủy đảng, đồng thời phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động để triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Mỗi Công đoàn cơ sở, đặc biệt trong các doanh nghiệp đều có ít nhất 01 hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên trong Tháng Công nhân năm 2022.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ phối hợp với ábo Lao động Thủ đô tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Những chế độ, chính sách mới liên quan đến người lao động và các quy định về ATVSLĐ”.

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Sáng kiến - sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, trên tất cả các lĩnh vực sản xuất, công tác, gắn với thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội. Thi đua nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, hiệu quả công việc; thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, quy định về ATVSLĐ; xây dựng tác phong công nghiệp, văn hóa công sở và nơi công cộng; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh năm 2022.

Tiếp tục thi đua đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, để chuỗi hoạt động chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 và kỷ niệm 200 năm Ngày thành lập huyện được triển khai hiệu quả, LĐLĐ huyện đã kêu gọi toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn trong toàn huyện tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động; phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức trong lao động sản xuất, học tập, công tác để hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội huyện năm 2022.

Mai Quý