LĐLĐ huyện Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2022

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã xây dựng, triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 và xác định, thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, đội ngũ CNVCLĐ huyện Gia Lâm nói riêng trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội và đất nước, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch Covid-19.

Theo đó, Tháng Công nhân năm 2022 diễn ra từ 1 đến 31/5/2022 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm an toàn, thích ứng”. Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Gia Lâm định hướng các Công đoàn cơ sở tổ chức 10 nhóm hoạt động trọng tâm.

Trong đó, các Công đoàn cơ sở sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua v.v…

LĐLĐ huyện Gia Lâm ký kết thỏa thuận hợp tác với doanh nghiệp về nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn

Riêng LĐLĐ huyện cũng dự kiến tổ chức 10 hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, người lao động. Trong đó, LĐLĐ sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022; tổ chức tư vấn pháp luật phục vụ công nhân lao động; tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”; triển khai hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với CNLĐ; tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động nặng, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động chết người, công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp; tổ chức ra mắt 01 Điểm sinh hoạt văn hóa Công nhân; tổ chức các hoạt động văn nghệ “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” v.v…

Theo ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm, việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 cũng nhằm thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội.

"Từ mục đích trên, trong Tháng Công nhân năm 2022, chúng tôi đề nghị các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm sẽ huy động các nguồn lực của xã hội, người sử dụng lao động, tổ chức các hoạt động thiết thực để chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ và đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, an toàn vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất”, ông Nguyễn Đức Thể cho biết thêm.

Phạm Diệp