Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

15:12 | 16/04/2022
(LĐTĐ) Năm 2022, trong điều kiện khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn ngành hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ nói chung và thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động nói riêng. Qua đó, tích cực góp phần vào việc hoàn thành các mục tiêu phát triển của đơn vị, doanh nghiệp trong toàn ngành.
Cùng phối hợp để chăm lo tốt nhất cho người lao động Giao lưu trực tuyến: Người lao động mắc Covid-19 được hưởng những chính sách gì? Tăng cơ hội việc làm giúp người khuyết tật vươn lên trong cuộc sống, hòa nhập với cộng đồng

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội hiện đang quản lý 84 Công đoàn cơ sở, với tổng số 11.071 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và 10.293 đoàn viên công đoàn… Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong toàn ngành, cũng như thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở luôn được Công đoàn ngành chú trọng.

Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, ngay từ những ngày cuối năm 2021, Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp với Giám đốc Sở Công Thương ban hành văn bản liên tịch hướng dẫn chỉ đạo 100% các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động. Đến nay đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; 19 doanh nghiệp (đạt 35%) tổ chức Hội nghị người lao động.

Thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động
Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội thực hiện có hiệu quả

Cùng với đó, trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần vừa qua, để đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn, tổ chức các hoạt động chăm lo, trao quà và thăm hỏi CNVCLĐ. Đặc biệt là công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn với tinh thần đón Tết vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

Cũng theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, trong năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất và kinh doanh do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song các Công đoàn cơ sở vẫn cố gắng đảm bảo tiền lương, thưởng. Các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trước dịp Tết giúp người lao động yên tâm làm việc.

Với các đơn vị sản xuất, kinh doanh đa số đều đảm bảo có tháng lương thứ 13 hoặc tiền thưởng, tiền hỗ trợ Tết cho CNVCLĐ. Theo đó, bình quân thưởng Tết, hỗ trợ Tết của đơn vị thấp nhất là: 500 nghìn đồng/người/tháng và cao nhất là: 26 triệu đồng/người/tháng (Công ty Cổ phần Kinh doanh và Đầu tư Việt Hà). Ngoài ra, tại một số đơn vị, Công đoàn cơ sở đã tham mưu với người sử dụng lao động, nâng mức thưởng Tết cho mỗi cán bộ, công nhân viên bằng 2 tháng lương/người...

Bên cạnh đó, để hỗ trợ đoàn viên, người lao động, tại các Công đoàn cơ sở đã thực hiện hỗ trợ tiền xe, vé xe về quê ăn Tết cho người lao động. Theo đó, số người được hỗ trợ vé tàu, xe là 938 người với tổng số tiền là: 474.380 nghìn đồng; số người được tặng quà bằng tiền là 9.423 người, tổng số tiền là 3.516.950 nghìn đồng; Số người được tặng quà bằng hiện vật là 7.882 người, với tổng số tiền là: 3.995.750 nghìn đồng.

Thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động
Nhiều đoàn viên, người lao động nhận được sự hỗ trợ từ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tại Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân Bình an" năm 2022 do Công đoàn ngành tổ chức.

Đặc biệt, nhằm chia sẻ khó khăn với các doanh nghiệp, người lao động trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cũng đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022, tại chương trình, Công đoàn ngành đã trao 764 suất quà Tết của các cấp công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Cụ thể: Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội trao 234 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng; Công đoàn Công Thương Việt Nam trao 30 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng; Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao 250 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng và 1 túi quà; Trao hỗ trợ 250 vé tàu, xe mỗi suất trị giá 200 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động.

Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động, cũng tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022 do Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức; Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan đã tặng 30 hộp sữa canxi cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng gồm 35 phần quà có giá trị như: Ti vi, bếp từ, bếp nướng, quạt tường, thớt Inok, bộ ấm chén, ấm siêu tốc... chương trình đã tạo được không khí vui tươi, đầm ấm cho toàn thể đoàn viên, người lao động trong toàn ngành.

Trước đó, nhằm thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đến thăm, tặng quà, động viên và chúc tết Ban lãnh đạo, đoàn viên công đoàn và người lao động tại Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long; đồng thời, thực hiện trao 100 suất quà cho Ban Lãnh đạo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng và một túi quà trị giá 300 nghìn đồng.

Cùng với đó, thực hiện Quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chi hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, Công đoàn ngành đã xét 101 trường hợp đủ điều kiện theo hướng dẫn. Trong đó, 100 trường hợp đã được hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người và 1 trường hợp được Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ 3 triệu đồng với tổng số tiền là 153 triệu đồng…

Đỗ Đạt

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này