LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 an toàn, thiết thực, hiệu quả

Chủ đề Tháng Công nhân năm 2022 là “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Từ chủ đề đó, LĐLĐ huyện Mỹ Đức cũng đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, định hướng các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 trong các cấp Công đoàn huyện.

Cụ thể, tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức đoàn viên, CNVCLĐ về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế lao động 1/5; về phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức xây dựng các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022 bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả. (Ảnh minh họa)

LĐLĐ huyện tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tan nạn lao động, bị ảnh hưởng dịch Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động.

Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi thợ giỏi, thi tay nghề, đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động.

Chú trọng tuyên truyền phổ biến pháp luật, hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ sở phù hợp với các cấp độ phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ.

LĐLĐ huyện tổ chức các hoạt động tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước; tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS)…

Trên cơ sở các kế hoạch, LĐLĐ huyện cũng hướng dẫn các cấp Công đoàn trong huyện tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022; theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện Tháng Công nhân năm 2022 tại các cấp Công đoàn huyện, báo cáo LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động năm 2022; kỷ niệm 136 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2022); xây dựng chương trình truyền thông về các hoạt động của các cấp Công đoàn huyện trong Tháng Công nhân; tăng cường tuyên truyền, thông tin kết quả hoạt động của các cấp Công đoàn và CNVCLĐ huyện hưởng ứng Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022; chú trọng nêu gương, phổ biến, nhân rộng cách làm hay, các mô hình hiệu quả, nhân rộng gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua trong CNVCLĐ huyện.

Các CĐCS căn cứ kế hoạch của LĐLĐ huyện chủ động báo cáo cấp uỷ, tranh thủ sự phối hợp tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2022; triển khai các hoạt động tới 100% CNVCLĐ, đồng thời tổ chức các hoạt động huy động đồng bộ các nguồn lực chăm lo cho công nhân lao động.

Bên cạnh đó, phối hợp với người sử dụng lao động, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”… trong Tháng Công nhân 2022.

Đặc biệt, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đề nghị các CĐCS căn cứ tình hình thực tế, bám sát tình hình dịch bệnh Covid-19 để tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022 bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả với trọng tâm hướng về công nhân, viên chức, người lao động.

K.Tiến