Phát động CNVCLĐ thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đạt năng suất cao, chất lượng tốt

Phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn trong năm 2021; hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát động, thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Xuân Thăng vừa phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ và các Công đoàn cơ sở năm 2022, với các nội dung, mục tiêu cụ thể.

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC Nguyễn Xuân Thăng phát động thi đua tới các công đoàn cơ sở và CNVCLĐ.

Theo ông Nguyễn Xuân Thăng, năm 2022 là năm có ý nghĩa quan trọng: Năm thứ hai thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm (2021-2025) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII; năm cuối thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII; Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI.

Theo đó, Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trên tất cả các lĩnh vực; thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; khắc phục khó khăn, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn.

Trên tinh thần đó, Công đoàn Tổng Công ty UDIC yêu cầu các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ tại cơ sở cần bám sát vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm, đột phá của của tổ chức Công đoàn và thành phố Hà Nội; gắn phong trào thi đua với việc thực hiện chủ đề công tác năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội.

Về nội dung thi đua, đối với các công đoàn cơ sở: Tổ chức tốt Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ. Phấn đấu 2 năm 2022 và 2023 đội ngũ CNVCLĐ đóng góp nhiều sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn.

Thông qua các phong trào thi đua, năm 2021, nhiều cá nhân tiêu biểu đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng.

Cụ thể, từ nay đến 30/6/2022: Triển khai phong trào thi đua với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, chiến thắng đại dịch Covid-19”. Các phong trào thi đua tập trung hướng đến kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2022); kỷ niệm 47 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2022); 136 năm ngày Quốc tế lao động 1/5; 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2022); thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu sáng kiến, sáng tạo;

Từ 1/7/2022 đến tháng 31/12/2022, thi đua với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”. Tổ chức các phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022); 77 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2022); kỷ niệm 68 năm ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2022);

Công đoàn Tổng Công ty đề nghị các công đoàn cơ sở vận động CNVCLĐ trong các đơn vị ra sức thi đua nâng cao năng suất lao động; đây là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Năng suất cao, chất lượng tốt” góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Song song với đó, cần giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; thông qua hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; ngăn ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động, đình công xảy ra.

“Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty kêu gọi toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ trong Tổng Công ty phát huy truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam thi đua lao động sản xuất và công tác nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đóng góp quan trọng vào hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước năm 2022", Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC Nguyễn Xuân Thăng kêu gọi.

B.D