Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai: Thực hiện tốt mọi chức năng, nhiệm vụ

Năm 2021, LĐLĐ quận Hoàng Mai luôn bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu được giao, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch và triển khai thực hiện, hoàn thành tốt mọi chức năng, nhiệm vụ, nhất là chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ngoài những hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động vẫn được tiến hành thường xuyên như: chỉ đạo thực hiện tốt chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP và Nghị định 149/2017/NĐ-CP của Chính phủ; tổ chức đối thoại; phối hợp thanh, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật tại doanh nghiệp; chăm lo chu đáo Tết Nguyên Đán Tân Sửu, tổ chức Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực... trong năm 2021, các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 được LĐLĐ quận Hoàng Mai chú trọng đặc biệt.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trao Cờ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho các tập thể có thành tích

LĐLĐ quận đã chủ động phối hợp với các đơn vị triển khai các Nghị quyết 68/CP, NQ116/CP của Chính phủ và Quyết định của Thành phố về hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 đến 100% doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn. Tại khu vực lao động phi kết cấu, LĐLĐ đã chủ động tổ chức hội nghị hướng dẫn việc thực hiện chính sách đối với từng đơn vị Công đoàn cơ sở và các trường mầm non ngoài công lập. Kết quả, toàn quận đã hỗ trợ 2.374 người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương với nguồn kinh phí 9,450 tỷ đồng (trong đó có 33 lao động đang mang thai, 767 lao động đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi).

LĐLĐ quận đã triển khai 35 văn bản các loại để chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở về các biện pháp cấp bách trong công tác phòng, chống dịch bệnh cũng như kịp thời triển khai việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại các đơn vị, doanh nghiệp và đã thành lập được 232 “Tổ An toàn Covid-19” tại 105 đơn vị doanh nghiệp, với 981 người tham gia. LĐLĐ quận và các Công đoàn cơ sở cũng tích cực chung tay trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đã có 68 Công đoàn cơ sở quyên góp tặng các lực lượng tuyến đầu chống dịch các nhu yếu phẩm thiết yếu, với trị giá trên 1,5 tỷ đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trao biển tượng trưng 300 suất quà Tết của LĐLĐ Thành phố tặng cho đoàn viên, NLĐ quận Hoàng Mai

Đặc biệt, trong thời gian giãn cách xã hội, LĐLĐ quận đã chủ động, kịp thời tổ chức “Gian hàng lưu động 0 đồng” trao 6.015 suất quà cho đoàn viên, người lao động tại 170 Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19, với số tiền trên 1,2 tỷ đồng; trợ cấp khó khăn đột xuất cho 30 đoàn viên, người lao động tại khu cách ly, phong tỏa trên địa bàn.

Ngoài ra, LĐLĐ quận còn triển khai xây dựng hiệu quả mô hình “Vùng xanh doanh nghiêp” tại 09 đơn vị doanh nghiệp, nhằm chung tay hỗ trợ các doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 17 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội...

Những hoạt động thiết thực của LĐLĐ quận Hoàng Mai đã giúp hình ảnh của tổ chức Công đoàn thêm rõ nét, niềm tin của đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn được nâng cao.

Lãnh đạo quận Hoàng Mai trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Với những những kết quả đã đạt được, ngay tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân đã vinh dự được nhận những phần thưởng cao quý là Cờ, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội. LĐLĐ quận Hoàng Mai cũng tặng giấy khen cho 58 tập thể, 55 cá nhân vì có thành tích trong họat động Công đoàn và phong trào thi đua năm 2021.

Tại hội nghị, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã phát động phong trào thi đua năm 2022 với những nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể dành cho từng loại hình đơn vị doanh nghiệp, đơn vị hành chính sự nghiệp với mục tiêu tạo khí thế thi đua sôi nổi và tinh thần quyết tâm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022.

Người lao động tham gia bốc thăm trúng thưởng tại chương trình "Tết Sum vầy - Xuân Bình an"

Trong đó, đối với Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, LĐLD quận đề nghị các đơn vị tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19 ” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động và trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ; phấn đấu trong 02 năm 2022 và 2023 đội ngũ công nhân lao động quận Hoàng Mai đóng góp với công nhân lao động Thủ đô cùng hoàn thành 100.000 sáng kiến trong công tác phòng chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn.

Phạm Diệp